简述信息资源管理的总目标和分目标。
题目
简述信息资源管理的总目标和分目标。
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第1题：
简述信息资源管理的分目标信息资源开发分目标。参考答案：信息资源管理的利用分目标。
信息资源管理机制分目标。
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第2题：
关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（ ）。A.劳务管理的目标只确定总目标
B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D.劳务管理的目标只设置分目标答案：C解析：项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度，而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况。劳务管理的目标应分为总目标和分目标。 -
第3题：
信息资源管理总目标
正确答案: 保证信息资源开发利用在有领导有组织的统一规划和管理下，协调一致，有条不紊的进行，使各类信息资源以更高的效率、效能和更低的成本在国家社会进步、经济发展、人民物质文化生活水平的提高中充分发挥应有的作用。 -
第4题：
根据巴科斯范式信息资源管理系统的总目标为技术管理的子目标、（）、人文管理子目标。
正确答案:经济管理子目标 -
第5题：
简述我军现代化建设的总目标和总要求？
正确答案: 1、总目标革命化——革命化指军队要全心全意为人民服务，保持人民军队的革命性质；
现代化——现代化指军队建设必须适应未来战争需要，提高军队科技含量及总体作战水平，提高适应现代战争要求的实战能力及威慑力；
正规化——正规化指军队要依靠规范化的组织形式和科学的运行机制，为部队建设提供良好的秩序和环境。
2、总要求
政治合格——对军队政治建设要求，忠于党、人民、国家，属方向建设；
军事过硬——对军队军事建设要求，保障军事斗争胜利的主要条件；
作风优良——对军队作风建设要求，实现前两项的重要条件；
纪律严明——对军队纪律建设要求，实现前两项的重要条件；
保障有力——对军队后勤建设要求，保障军事斗争胜利的物质条件： -
第6题：
信息资源管理分目标
正确答案: A.信息资源开发分目标：主要是根据社会发展的需要来合理组织、规划信息资源的开，发确保相关的潜在信息资源能及时、经济的转化为现实的信息资源。
B.信息资源利用分目标：主要是按照社会化、专业化、和产业化的原则合理组织信息资源的分配，确保信息资源能得到充分有效的利用。
C.信息资源管理机制分目标：主要是遵循客观经济规律，建立健全科学合理的信息资源管理体制，完善信息资源开发利用的保障体系。 -
第7题：
安全目标体系由总目标、分目标和子目标组成。
正确答案:正确 -
第8题：
问答题简述水产动物育种的总目标和具体目标正确答案： 育种总目标：高产、稳产、优质、低消耗。
育种具体目标：生长特性和饲料转化率、繁殖特性、抗性、适应性、肉质、体形体色等。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述信息资源管理的分目标。正确答案： ①信息资源开发分目标。
②信息资源管理的利用分目标。
③信息资源管理机制分目标。解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题根据巴科斯范式信息资源管理系统的总目标为技术管理的子目标、经济管理子目标、（）。正确答案： 人文管理子目标解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题根据巴科斯范式信息资源管理系统的总目标为技术管理的子目标、（）、人文管理子目标。正确答案： 经济管理子目标解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题安全目标体系由总目标、分目标和子目标组成。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
简述信息资源管理的总目标参考答案：(1)建立起一种环境，只允许相关的信息进入公司的决策活动中。
(2)实施一系列措施，使生产、搜集信息的费用能够与利用信息后获得的效果相比较。
(3)改变观念和政策，使信息在企业的商业活动和管理活动中能被视为一种重要的财产。
(4)在利用信息技术前，应首先对需求进行分析，而不是于此相反。
(5)使信息管理者的地位合法化。
(6)为所有的管理者及职员提供培训、教育和升职的机会，使他们能掌握有关信息管理的技能。
(7)吸收用户参与系统的设计及有关的决策，使之能对信息生产活动及人员、设备等资源负责。
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第14题：
人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）、（）、（）和留人的过程。
正确答案:选人；育人；用人 -
第15题：
根据巴科斯范式信息资源管理系统的总目标为技术管理的子目标、经济管理子目标、（）。
正确答案:人文管理子目标 -
第16题：
房地产业宏观管理的总目标和分目标是什么？
正确答案: （1）总目标：满足社会生产和社会生活的需要，为社会创造更多的财富；
（2）分目标：
A.实现土地资源合理配置；
B.实现经济增长；
C.实现产业政策；
D.实现城市规划，促进城市发展。 -
第17题：
简述水产动物育种的总目标和具体目标
正确答案: 育种总目标：高产、稳产、优质、低消耗。
育种具体目标：生长特性和饲料转化率、繁殖特性、抗性、适应性、肉质、体形体色等。 -
第18题：
竞争者的目标分（）。
- A、总目标与分层目标
- B、近期目标和远期目标
- C、总目标与远期目标
- D、A+B
正确答案:D -
第19题：
关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是（）
- A、劳务管理的目标只确定总目标
- B、劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
- C、劳务管理的目标应分为总目标和分目标
- D、劳务管理的目标只设置分目标
正确答案:C -
第20题：
问答题简述信息资源管理的总目标。正确答案： 信息资源管理的总目标：在有领导、有组织的统一规划和管理下，确保信息资源管理的开发利用协调一致、有条不紊的进行，使各类信息资源以更高的效率、效能和更低的成本在国家社会进步、经济发展、人民物质文化生活水平的提高中充分发挥应有的作用。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述信息资源管理的总目标和分目标。正确答案： 信息资源管理的总目标为：保证信息资源的开发利用直辖市一致地进行，使各类信息资源以更高的效率和更低的成本充分发挥作用。
分目标主要包括：
1）信息资源开发目标；
2）信息资源利用目标；
3）信息资源管理机制目标。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）、（）、（）和留人的过程。正确答案： 选人,育人,用人解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述企业信息资源管理的基本目标和具体目标。正确答案： 基本目标：建立和管理一个集成的信息基础结构（将信息和信息技术集成在一起），使沟通、合作、业务和服务达到新的水平，在整个企业中实现信息共享，使企业的信息资源的质量、可用性和价值最大化。
具体目标：
（1）宣传信息资源的重要性，使企业管理者对信息问题负起责任来。
（2）及时了解企业日常经营管理中的信息需求，有效地采集和开发利用各种信息资源，建立一种机制，使相关信息进入企业的决策和实践上重视问题解决过程。
（3）为企业建立一个信息机构，保证信息的一致性和标准化，改善员工获取相关且适用的信息的环境，保证数据管理和信息传递系统的可获取性和充分性。
（4）促使企业管理层和全体员工在认识、政策和实践上重视信息资源，把它视为企业管理和运营中的一种重要资产，激励企业内部各部门或班组之间分享信息。
（5）研究和开发有效的信息生产和信息采集方面的成本比较技术，降低信息成本，提高信息资源管理的效益。
（6）确保企业信息安全。
（7）在企业的高层设立首席信息官（CIO）。解析： 暂无解析