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  • 第1题:

    (2017年)基金销售机构应当具备的准入条件不包括( )。

    A.完善的内部控制
    B.完善的风险管理制度
    C.有效的投资研究团队
    D.健全的治理结构

    答案:C
    解析:
    商业银行(含在华外资法人银行)、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构从事基金销售业务的,应向工商注册登记所在地的中国证监会派出机构进行注册并取得相应资格,同时应具备下列条件:(1)具有健全的治理结构、完善的内部控制和风险管理制度,并得到有效执行。(2)财务状况良好,运作规范稳定。(3)有与基金销售业务相适应的营业场所、安全防范设施和其他设施。(4)有安全、高效的办理基金发售、申购和赎回等业务的技术设施,且符合中国证监会对基金销售业务信息管理平台的有关要求,基金销售业务的技术系统已与基金管理人、中国证券登记结算公司相应的技术系统进行了联网测试,测试结果符合国家规定的标准。(5)制定了完善的资金清算流程,资金管理符合中国证监会对基金销售结算资金管理的有关要求。(6)有评价基金投资人风险承受能力和基金产品风险等级的方法体系。(7)制定了完善的业务流程、销售人员执业操守、应急处理措施等基金销售业务管理制度,符合中国证监会对基金销售机构内部控制的有关要求。(8)有符合法律法规要求的反洗钱内部控制制度。(9)中国证监会规定的其他条件。

  • 第2题:

    有效运作的成功团队基本特征不包括()。

    • A、明确的团队目标
    • B、所有成员都是精英
    • C、一致的共识
    • D、有效的领导

    正确答案:B

  • 第3题:

    以下哪些是有效团队合作特征()

    • A、具备团队的项目授权书
    • B、确定团队成员/领导的角色
    • C、确定程序和基本准则
    • D、确立关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    团队沟通技巧包括()

    • A、有效听的技巧
    • B、有效诉策略和技巧
    • C、使交谈顺畅进行的技巧
    • D、团队决策沟通技巧

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    有效团队具备的特点包括()

    • A、认同的目标
    • B、互补的技能
    • C、相互之间的信任
    • D、一致的承诺E.良好的沟通

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    团队的有效性要素构成不包括()。

    • A、团队学习
    • B、绩效
    • C、成员满意度
    • D、薪酬

    正确答案:D

  • 第7题:

    成功团队具备()的特点。

    • A、团队文化
    • B、共同目标
    • C、有效沟通
    • D、个人目标
    • E、合适的成员

    正确答案:A,C,E

  • 第8题:

    多选题
    以下哪些是有效团队合作特征()
    A

    具备团队的项目授权书

    B

    确定团队成员/领导的角色

    C

    确定程序和基本准则

    D

    确立关系


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    有效团队具备的特点包括()
    A

    认同的目标

    B

    互补的技能

    C

    相互之间的信任

    D

    一致的承诺E.良好的沟通


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    有效的团队需要具备一些什么特征?

    正确答案: (1)有效团队拥有独立的个体。
    (2)有效团队使团队成员具有更高的工作效率。
    (3)团队对个体具有其特有的吸引力。
    (4)有效团队并不是只拥有一个领导。
    (5)在有效团队中,团队成员彼此照顾和培养。
    (6)有效团队拥有支持领导为领导欢呼的团队成员。
    (7)有效团队的团队成员彼此之间拥有很高的信任。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()
    A

    长期团队

    B

    中期团队

    C

    短期团队

    D

    周期团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    团队沟通技巧包括()
    A

    有效听的技巧

    B

    有效诉策略和技巧

    C

    使交谈顺畅进行的技巧

    D

    团队决策沟通技巧


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    高效团队应该具备哪些特点?


    正确答案: 构建高效团队的主要目的,就是增进组织效率和解决组织所面临的问题,团队管理更强调组织的整体效应,更追求创新、高效、整合和进取精神。高效团队,是指团队成员之间有着良好的合作沟通品质,并能在良好的外部环境支持下,在优秀领导的指引下,高效率地朝着目标推进的团队。高效团队具备以下特点:
    1)拥有明确的共同目标;
    2)成员之间具有开放、互补的沟通机制;
    3)成员具有良好的工作能力和协作意识;
    4)团队具有持续的创新力;
    5)具有优秀的团队领导。

  • 第14题:

    具备“不存在口语暗示、有限的社会背景、能够客服时间和空间的障碍”这三个特点的团队类型是()

    • A、虚拟型团队
    • B、多职能型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、问题解决型团队

    正确答案:A

  • 第15题:

    系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()

    • A、长期团队
    • B、中期团队
    • C、短期团队
    • D、周期团队

    正确答案:C

  • 第16题:

    有效的团队需要具备一些什么特征?


    正确答案: (1)有效团队拥有独立的个体。
    (2)有效团队使团队成员具有更高的工作效率。
    (3)团队对个体具有其特有的吸引力。
    (4)有效团队并不是只拥有一个领导。
    (5)在有效团队中,团队成员彼此照顾和培养。
    (6)有效团队拥有支持领导为领导欢呼的团队成员。
    (7)有效团队的团队成员彼此之间拥有很高的信任。

  • 第17题:

    一个有成就、高效的团队应具备的特征是(). Ⅰ.目标清晰 Ⅱ.能力型的团队成员 Ⅲ.成员间相互信任 Ⅳ.有效的领导者 Ⅴ.支持性氛围

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
    • C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

    正确答案:D

  • 第18题:

    高效团队具备()特点。

    • A、拥有明确的共同目标
    • B、成员之间具有开放、互补的沟通机制
    • C、成员具有良好的工作能力和协作意识
    • D、团队具有持续的创新力
    • E、团队具有亲和力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,实施有效的考核机制所具备的基本特点,不包括()。

    • A、是否切实起到指导作用
    • B、是否发挥了激励作用
    • C、是否鼓励了人员之间的相互竞争
    • D、是否起到了合力作用

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    团队具备的特点包括()。
    A

    优势互补

    B

    目标相同

    C

    相互协作

    D

    共担责任


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    有效团队具备的特点包括()。
    A

    认同的目标

    B

    互补的技能

    C

    相互之间的信任

    D

    一致的承诺

    E

    良好的沟通


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    成功团队具备()的特点。
    A

    团队文化

    B

    共同目标

    C

    有效沟通

    D

    个人目标

    E

    合适的成员


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    具备“不存在口语暗示、有限的社会背景、能够客服时间和空间的障碍”这三个特点的团队类型是()
    A

    虚拟型团队

    B

    多职能型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    问题解决型团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析