能级匹配原则要求根据组织结构中各个职务岗位的性质配备有关人员,这仅要求人员的数量和结构要与职务的多寡和类型相适应。()此题为判断题(对，错)。

题目
能级匹配原则要求根据组织结构中各个职务岗位的性质配备有关人员,这仅要求人员的数量和结构要与职务的多寡和类型相适应。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据组织结构中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训被称为人员()A、选聘B、考评C、培训D、配备

2.护理人员编配原则中，合理比例原则是指A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求

3.主管人员配备的根据是职务的要求。（ ）

4.人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。

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  • 第1题：

    建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构，主要是指具有合理的( )。

    A.组织结构
    B.管理层次与管理强度
    C.部门和岗位职责
    D.专业和技术职务、职称结构

    答案：D
    解析：
    项目监理机构应具有合理的人员结构，包括以下两方面的内容：①合理的专业结构。即参与项目监理的各专业人员应配套。②合理的技术职务、职称结构。表现在高级、中级和初级职称与监理工作要求相称的比例。

  • 第2题：

    建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构，主要是指具有合理的( )。

    A.组织结构
    B.管理层次与管理强度
    C.部门和岗位职责
    D.专业和技术职务职称结构

    答案：D
    解析：
    建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构，主要是指具有（1）合理的专业结构（2）合理的技术职务、职称结构，故选D.

  • 第3题：

    建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构，主要是指具有合理的（ ）。

    A.组织结构
    B.管理层次与管理强度
    C.部门和岗位职责
    D.专业和技术职务职称结构

    答案：D
    解析：
    本题考查建设工程监理机构的人员构成。建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构，主要是指具有：(1)合理的专业结构；（2）合理的技术职务、职称结构。

  • 第4题：

    企业人员配置计划的内容不包括（　　）。

    A． 各类岗位人员素质分析
    B． 人员职务变动情况
    C． 企业岗位人员配备数量
    D． 职务空缺数量及填补办法

    答案：A
    解析：
    企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制。人员配置计划的主要内容应包括：企业每个岗位的人员数量、人员的职务变动情况、职务空缺数量及相应的填补办法等。

  • 第5题：

    建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构，主要是指具有合理的()。

    A:组织结构
    B:管理层次与管理强度
    C:部门和岗位职责
    D:专业和技术职务职称结构

    答案：D
    解析：
    项目监理机构应具有合理的人员结构，包括以下两方面的内容：①合理的专业结构。即参与项目监理的各专业人员应配套。②合理的技术职务、职称结构。表现在高级、中级和初级职称与监理工作要求相称的比例。

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