被称为股票增值权的,实际上是一种虚拟股票的是()。A.非豁免性股票B.企业股票C.员工股票D.影子股票

题目
被称为股票增值权的,实际上是一种虚拟股票的是()。

A.非豁免性股票

B.企业股票

C.员工股票

D.影子股票

相似考题

1.针对企业高管人员的长期股权计划主要包括()A、股票期权B、股票增值权C、限制性股票D、虚拟股票

2.下列各项中，属于以现金结算的股份支付的权益工具有( )。A．虚拟股票B．模拟股票C．业绩股票期权D．现金股票增值权

3.关于股票增值权的说法，正确的是（）。A.主要适用于发行境外上市外资股的公司 B.行权期一般短于任期 C.激励对象有表决权、配股权 D.实质上是一种虚拟的股票期权，是股票期权的现金结算 E.也可以认为是企业奖金的延期支付

4.新型薪酬结构的内容主要有（ ）A．股票期权B．股票增值权C．虚拟股票D．新技术的永久分成E．利润分享

更多“被称为股票增值权的,实际上是一种虚拟股票的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于股票增值权的说法，正确的是（）

    A.实施股票增值权时需全额兑现
    B.股票增值权的行权期一般不超过任期
    C.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合
    D.股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权

    答案：C
    解析：
    选项A错误，实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现。
    选项B错误，行权期一般超过任期。
    选项D错误，股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。

  • 第2题：

    上市公司股权激励形式包括()。

    A.股票期权
    B.股票增值权
    C.限制性股票
    D.虚拟股票期权
    E.业绩股份

    答案：A,B,C
    解析：
    股权激励形式：上市公司 ：股票期权+限制性股票+股票增值权;非上市公司 ：股份期权+业绩股份+虚拟股票期权

  • 第3题：

    针对高管人员的长期股权计划主要包括（）

    A．股票期权

    B．股票增值权

    C．限制性股票

    D．虚拟股票


    股票期权;股票增值权;限制性股票;虚拟股票

  • 第4题：

    关于股票增值权的说法，错误的是（ ）

    A.股票增值权的行权
    B.股票增值权的激励对象可以拥有这些股票的所有权
    C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现
    D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合

    答案：B
    解析：
    【知识点】股票增值权的特点。股票增值权激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。故选B

  • 第5题：

    下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（　　）。

    A.股票期权模式
    B.股票增值权模式
    C.业绩股票激励模式
    D.虚拟股票模式

    答案：A
    解析：
    股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

相关内容