影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 ()此题为判断题(对，错)。
题目
影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 ()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C:动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D:组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素答案：B解析：组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。 -
第2题：
梅尔斯和斯诺认为影响组织设计的因素有四个，即环境、战略、技术与组织规模。
B -
第3题：
影响组织设计的因素有哪些（）
A．环境
B．战略
C．技术
D．组织规模与生命周期
A,B,C,D -
第4题：
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应包括组织设计理论
B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C:动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D:组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素答案：B解析：组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。 -
第5题：
6、组织设计通常要考虑到情境因素，影响组织设计的情境维度包括（）
A．战略
B．规模
C．环境
D．技术
E．文化
1.管理者决定如何将一项任务分解成工作单元。管理者将整项任务的活动分成很多相关的小单元活动。 2.管理者决定如何将个体工作以小组形式进行组织。此决策如同任何一中分类决策一样，它能够导致相对一致的工作或不同工作的群体的形成。 3.管理者决定每一名监管者负责的群体的规模，即控制跨度的大小。 4.管理者决定在工作中的权力分配。权力是指在所授权范围内能够独立地做出决策而不需要更高管理者批准，以及允许范围内其他人的服从。所有工作都包括某种程度的在允许范围内决策权力。