A.认真纳税
B.组织同化
C.组织内部人际关系和谐
D.形成企业的凝聚力、向心力
第1题:
第2题:
3 .在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤包括:( 3 )通过解聘减少员工;A正确
第3题:
下列关于企业人力资源管理状况诊断的说法,错误的是()
A.人力资源管理状况诊断指标包括个体指标和群体指标
B.人力资源管理状况诊断群体指标有企业从业人员变动状况指标、企业从业人员的工作状况指标等
C.人力资源管理状况诊断个体指标包括学历、工作能力、受培训的情况等
D.人力资源开发诊断、薪酬和福利诊断等
第4题:
第5题: