更多“最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于()A.2003B.2004C.2001D.2002 ”相关问题
  • 第1题:

    最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于()

    A.2007

    B.2008

    C.2009

    D.2010


    参考答案:D

  • 第2题:

    在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

    A.公有住房转让

    B.住房公积金

    C.减少劳动报酬

    D.计算劳动者工作年限

    E.仲裁时效中止


    正确答案:CD
    [答案]:CD
    [解析]:本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。因此选CD。参见教材P201。

  • 第3题:

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()

    A.立法解释
    B.任意解释
    C.司法解释
    D.行政解释

    答案:C
    解析:
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于司法解释。

  • 第4题:

    最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于2010年发布。()


    参考答案:正确

  • 第5题:

    在劳动争议中,采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()解释。
    A.司法 B.行政 C.法律 D.问题


    答案:A
    解析: