参考答案和解析
参考答案人力资源管理是指对与一定物力相结合的人力进组织和调配,使人力、物力经常保持
  最佳比例,同时对其思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人力的主观能动
  性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
更多“人力资源管理 名词解释 ”相关问题
  • 第1题:

    政府人力资源管理(名词解释)


    参考答案:政府人力资源管理是指依据人力资源开发和管理的目标,对政府工作人员特别是公务员开展的战略规划、甄选录用、职业发展、开发培训、绩效评估、薪酬设计管理、法定权利保障等多项管理活动的总和。

  • 第2题:

    跨国人力资源管理 名词解释


    参考答案:是跨国经营企业为实现企业既定目标而开展的招聘、选拔、考核、工资薪酬、培训与开发、个人生涯发展与组织发展以及劳资关系等活动。实质是对来自不同国家的人力资源进行有效开发、合理利用和科学管理。

  • 第3题:

    9、国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处?

    A.国际人力资源管理与人力资源管理面临的风险相同

    B.国际人力资源管理与人力资源管理所从事的活动相同

    C.国际人力资源管理与人力资源管理活动的范围相同

    D.国际人力资源管理与人力资源管理所需考虑的内容相同


    人力资源(human resourceHR)是指在一定区域内的人口总体所具有的劳动能力的总和或者是具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。人力资源管理(human resource management)是相对于传统的人事管理(personnel management)而言的它是指组织为了实现既定的目标运用现代管理措施和手段对人力资源的取得、开发、保持和运用等方面进行管理的一系列活动的总和。 人力资源(humanresource,HR)是指在一定区域内的人口总体所具有的劳动能力的总和,或者是具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。人力资源管理(humanresourcemanagement)是相对于传统的人事管理(personnelmanagement)而言的,它是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的取得、开发、保持和运用等方面进行管理的一系列活动的总和。

  • 第4题:

    人力资源管理部门的组织结构 名词解释


    正确答案:人力资源管理部门的组织结构是指人力资源部门在整个企业组织架构中的位置以及自身的组织形态。

  • 第5题:

    战略性国际人力资源管理 名词解释


    参考答案:实际上是国际人力资源管理和跨国公司战略的一种结合。舒勒(Scholer)和道林(Dowling)等认为,所谓的战略性国际人力资源管理实际上就是在考虑了企业多国战略活动以及企业国际经营目标以后有关企业人力资源管理职能、政策、实践等相关问题的企业人力资源管理理论。