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  • 第1题:

    下列选项中哪一项不是企业集团的主要优势()。

    A、企业集团的协同优势

    B、企业集团的成本优势

    C、企业集团的战略优势

    D、企业集团的舰队优势


    答案:B
    解析:企业集团作为现代企业高度发展的产物,是适应市场经济发展而产生的一种独特的企业组织形式,具有其他企业组织形式无法比拟的优势,包括: ①规模经济的优势;②分工协作的优势;③集团的“舰队”优势;④“垄断”优势;⑤无形资产资源共享优势;⑥战略上的优势;⑦迅速扩大组织规模的优势;⑧技术创新的优势。

  • 第2题:

    制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是( )。
    A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
    B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点
    C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点
    D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
    E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    企业集团战略是实现企业集团目标的根本。

    A

    B



  • 第4题:

    简答制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略的重要作用。


    答案:
    解析:
    (1)人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理,以实现其战略目标。与其他战略一样,人力资本战略是为提高企业管理水平而制定的一种方向性行动计划,它提供了通过人力资本管理而保持竞争优势的企业集团的行动思路,即在变化的环境中将人力资本管理作为企业整体战略的重心。 (2)通过人力资本战略,有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点,理顺人力资本管理中的各种关系,分清主次,抓住重点,逐步实现企业总体战略规划的愿景。
    (3)通过人力资本战略的制定,可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起。人力资本战略所面对和重点解决的问题越清楚,两种战略的联系就越紧密,工作的目标就明确,人力资本战略对企业总体发展的贡献率就越大。
    (4)人力资本战略有助于指导所有的人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题展开。

  • 第5题:

    在分析企业集团内外环境因素的基础上,设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称是()。

    A企业集团战略

    B企业集团战略管理

    C企业集团目标规划

    D企业集团经营定位


    A