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  • 第1题:

    突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()

    A美国

    B欧洲

    C日本

    D中国

    E加拿大


    A

  • 第2题:

    美国企业文化的模式是()

    A突出个人能力,强调理性主义管理

    B重视团队精神

    C重视职工参与管理

    D家族式管理


    A

  • 第3题:

    请分析探讨理性主义、古典理性主义、新理性主义建筑的异同?


    古典学派认为经济中总供给和总需求可自动进行调节,使得经济一直处于充分就业,从而无需政府进行干预,认为货币工资和价格可以自动进行调整。 古典学派认为经济中总供给和总需求可自动进行调节,使得经济一直处于充分就业,从而无需政府进行干预,认为货币工资和价格可以自动进行调整。 而凯恩斯主义认为,货币工资和价格具有刚性,在短期,过度繁荣和萧条都是会存在的,会给经济带来损失,因此,有必要实行相机抉择的政策使得经济处于稳定的充分就业状态,主张政府干预经济,以熨平经济波动。 古典主义的总供给曲线是垂直于潜在产出的垂直线。凯恩斯主义的总供给曲线在充分就业之前是一条既定价格水平出发的水平线。

  • 第4题:

    欧美企业文化可以归结为灵性主义,日本、华人企业文化可以归结为理性主义。

    A

    B



  • 第5题:

    美国企业文化的特征有()。

    A突出个人能力

    B强调理性主义

    C自由、平等精神

    D实用主义

    E物质主义


    A,B