公司文化对员工的升迁有明确的规定,而小赵认为如果表现突出,就应该得到提拔,面对这样的冲突,小赵的领导不应该采取的措施是()。A、与小赵交流，倾听他的想法B、如果这种情绪是团队情绪，应将其反映给上级管理人员C、强调公司文化，严厉批评他的这种想法D、确定团队有支持型的环境
题目
公司文化对员工的升迁有明确的规定,而小赵认为如果表现突出,就应该得到提拔,面对这样的冲突,小赵的领导不应该采取的措施是()。
A、与小赵交流，倾听他的想法
B、如果这种情绪是团队情绪，应将其反映给上级管理人员
C、强调公司文化，严厉批评他的这种想法
D、确定团队有支持型的环境
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第1题：
小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是()。A:小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务
B:小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除
C:小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D:小赵应当向甲公司支付违约金答案：B解析：本案例中，小赵必须提前30日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
第2题：
某日开市前，客户小赵的交易保证金不足。对此，期货公司和小赵不应当采取的措施是( )。A.客户小赵应当及时查询并妥善处理自己的交易持仓
B.期货公司应当督促客户小赵自行平仓，不得进行强行平仓
C.客户小赵保证金不足时，应当及时追加保证金或者自行平仓
D.期货公司对客户小赵合约进行强行平仓，有关费用和发生的损失可由该客户和公司协商承担答案：B解析：《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第三十八条规定，期货公司或者客户交易保证金不足。符合强行平仓条件后，应当自行平仓而未平仓造成的扩大损失，由期货公司或者客户自行承担。法律、行政法规另有规定或者当事人另有约定的除外。 -
第3题：
22、一次王厂长遇到受处罚的员工小赵，问道：“罚了你，服气否？”小赵不理，独自走开。王厂长追上几步，又问。小赵扭头道：“有什么服不服？还不是你厂长说了算！”小赵的这句话反映了什么问题？
A．不论被罚理由是否正确，被罚者都会心存不满，趁机发泄。
B．王厂长对小赵的处罚没有得到小赵的认同。
C．小赵服从王厂长的权威。
D．王厂长的权威受到了挑战。
王厂长对小赵的处罚没有得到小赵的认同。 -
第4题：
小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是()。A:小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务
B:小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除
C:小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D:小赵应当向甲公司支付违约金答案：B解析：考点：劳动者提前解除劳动合同。 -
第5题：
小赵是某期货公司的客户。由于自己对期货市场行情判断失误，小赵的持仓损失不断扩大。某日开市前，小赵的期货账户可用资金为负值。对此，期货公司和小赵不应当采取的措施是()。A.客户应当及时查询并妥善处理自己的交易持仓
B.期货公司应当督促客户自行平仓，不得进行强行平仓
C.客户保证金不足时，应当及时追加保证金或者自行平仓
D.期货公司对客户合约强行平仓的，有关费用和发生的损失，可由该客户和公司协商承担答案：B解析：根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第38条的规定，期货公司或者客户交易保证金不足，符合强行平仓条件后，应当自行平仓而未平仓造成的扩大损失，由期货公司或者客户自行承担。法律、行政法规另有规定或者当事人另有约定的除外。