战略是一个组织为了参与竞争而制定出的内容广泛的规划与方案,包括组织的目标以及为实现这些目标所实施的计划和政策。()此题为判断题(对，错)。

题目
战略是一个组织为了参与竞争而制定出的内容广泛的规划与方案,包括组织的目标以及为实现这些目标所实施的计划和政策。()

此题为判断题(对，错)。

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1.战略管理的基本过程包括()。A.提出组织目标，实施目标，监测和修正B.提出战略愿景，建立组织目标，确定战略计划、实施、监控和修正C.制定战略计划、实施和监控D.提出战略愿景、制定战略计划，实施和修正

2.目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

3.（ ）是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法．A．组织规划B．组织战略C．组织发展D．组织设计

4.一个公司的战略计划应当包括()。A.一个组织的目标以及实现目标的战略B.一个组织的愿景，业绩目标和战略C.一个组织的战略和管理层的具体的实施战略的计划D.一个组织的战略愿景和战略目标

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  • 第1题：

    企业信息化战略规划的主要任务是:()。

    A.根据组织目标和业务流程规划确定信息系统的总体结构规划方案

    B.安排项目实施方案，制定信息系统建设的资源分配方案

    C.制定组织的业务流程规划，确定业务流程改革与创新的方案

    D.根据组织的发展目标与战略，制定业务流程改革与创新的目标和信息系统的发展战略


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    人力资源的整合包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制定与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。


    业务计划

  • 第3题：

    组织的计划可以分为战略计划和战术计划，其中战略计划规定了组织经营目标如何实现的具体实施方案和细节。


    层次

  • 第4题：

    战略是制定规划和计划的指导方针，规划和计划是为了实现战略目标所采取的行动安排，是战略的延伸。


    正确

  • 第5题：

    下列关于战略的表述，不正确的是（）

    A．战略是为实现组织总目标而做的重点部署

    B．战略是对组织发展方向以及如何发展的一个总规则

    C．战略总是针对竞争对手而制定的

    D．战略是最重要的计划形式之一


    战略一经制定就要严格执行，不能因环境变化而调整

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