对文化水平较低的任职者选择收集工作信息的方法,不适合采用()A.现场观察B.开放式问卷C.专家访谈D.问卷法

题目
对文化水平较低的任职者选择收集工作信息的方法,不适合采用()

A.现场观察

B.开放式问卷

C.专家访谈

D.问卷法

相似考题

1.对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析

2.对工作信息的收集和分析包括()A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析

3.在信息工作中，根据( )信息惧的方法，可以划分为公开收集与秘密收集两种方法。A.收集者的工作模式B.收集者的态度特征C.收集者的工作层次D.收集者的显隐特征

4.在工作分析设计阶段，应做好下列哪几个方面（ ）。A．选择信息来源B．按选定的方法收集信息C．选择工作分析人员D．选择收集信息的方法和系统

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    以下观点哪个是错误的()。

    A.收集的工作信息，专家必须同工作任职者的上级主管进行审查

    B.工作任职者无需审查收集到的工作信息

    C.主管人员无需给予下属指导，由下属自己收集信息

    D.直线经理无需关注工作分析


    正确答案:BCD

  • 第2题：

    属于工作分析准备阶段的内容是（）

    A.收集背景资料
    B.制定工作分析计划
    C.收集基本数据与信息
    D.收集工作任职者的意见和建议

    答案：B
    解析：
    考核工作分析的步骤，准备阶段(1) 确定工作分析目的(2) 制定工作分析计划(3) 组建工作分析小组(4) 建立有效的沟通体系(5) 确定调查和分析对象的样本ACD是调查阶段的内容。

  • 第3题：

    17、问卷调查法的优点包括（)。

    A．能收集尽可能多的工作信息

    B．适合于户外工作

    C．可以同时对多个任职者进行调查

    D．能与任职者进行双向交流


    能收集尽可能多的工作信息;可以同时对多个任职者进行调查

  • 第4题：

    工作分析的收集信息阶段包括以下内容()

    A、明确工作分析的目的

    B、选择信息来源

    C、选择收集信息的方法和系统

    D、确定收集信息的原则

    E、确定信息收集内容


    参考答案：BCDE

  • 第5题：

    工作分析实施阶段的主要工作包括（）。

    A与岗位任职者进行沟通

    B收集整理相关信息

    C信息的确认

    D与岗位任职者的上级进行沟通

    E工作小组培训


    A,B,C
    略

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