学习型组织的特征之一是()A.自主管理B.深度汇谈C.自我超越D.适应性学习

题目
学习型组织的特征之一是()

A.自主管理

B.深度汇谈

C.自我超越

D.适应性学习

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1.学习型组织重视的文化特征包括()。A、一致B、冒险C、开放D、成长

2.创建学习型组织的意义之一是为组织创新提供了技术手段。()此题为判断题(对，错)。

3.学习型组织结构体现出()特征。A.开放B.自由C.机遇D.灵活

4.学习型组织的基本价值在于解决问题，与之相对的传统组织设计的着眼点是效率。()

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  • 第1题：

    什么是学习型组织,它具备哪些突出的特征?


    参考答案：学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。学习型组织具有如下五个基本特征：(1)存在一个大家一致赞成的共同的愿景。(2)人们能够摒弃其原有的思考方式，以及解决问题或执行工作的标准规程。(3)组织成员们把组织的过程、活动、功能及其与环境的交互作用看成一个相互联系的系统整体的一部分。(4)人们能够打破横向或纵向的界限，彼此公开地进行交流，而无须顾虑会受到批评或者惩罚。(5)为了一起工作以达到组织的共同愿景，人们能够升华其个人利益和牺牲部门的利益以服从组织的整体目标。

  • 第2题：

    简述学习型组织的特征。


    答案：
    解析：
    （1)愿景驱动型的组织。
    (2)组织由多个创造型团队组成。
    (3)自主管理的扁平型组织。
    (4)组织的边界将被重新界定。
    (5)注重员工家庭生活与职业发展的平衡。
    (6)领导者扮演新的角色。
    (7)善于不断学习的组织：1)员工个人终身学习；2)全员学习；3)学习工作化；4)团体学习。
    (8)具有创造能量的组织。

  • 第3题：

    具有学习型组织特征的社会是什么样的社会？

    A．共享型社会

    B．和谐社会

    C．学习型社会

    D．节约型社会


    (1)学习型组织是指由于所有成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。在学习型组织中,员工们通过不断获取和共享新知识,参加到组织的知识管理中来,并有意愿将其知识用于制定决策或做好他们的工作。(2)学习型组织的主要特征表现在其组织设计、信息共享、领导力以及文化等方面。①组织设计。在学习型组织中,成员在整个组织范围内跨越不同职能专长及不同组织层级,共享信息和取得工作活动的自主协调,在这种无边界的环境中,员工们以最佳的方式合作完成组织的任务,并能互相学习。鉴于协作的需要,团队成为学习型组织结构设计上的一个重要特征。员工们在团队中工作,执行需要完成的各项工作任务,这些员工团队被授权制定有关其工作开展过程或解决所出现问题的各种决策。以这些经充分授权的员工及其团队来运作的组织,根本没有必要配备各级的“老板”来发布命令和实施控制。相反,管理者承担起推动者、支持者和倡导者的角色。②信息共享。学习型组织要能够学习,就必须在成员之间实现信息共享,使组织的所有员工都参与到知识管理中,而这意味着信息的共享必须公开、及时,并且尽可能精确。学习型组织在设计中因为取缔了结构和物理(空间)的边界,这种环境对于开放式的沟通和广泛的信息共享具有建设性的作用。③领导。学习型组织中的领导者,应该促进组织内形成一个有关组织未来的共同愿景,并使组织成员朝着这一愿景努力奋进。另外,领导者还应该支持和鼓励组织中建设一种有利于学习的相互协作和配合的氛围,否则,缺乏这种强有力的、尽责的领导人,要想建设成为一个学习型组织是非常困难的。④组织文化。在学习型组织中,其文化特征应该是:每个人都赞同某一共同的愿景,都认识到在工作过程、活动、职能及外部环境之间所存在的固有的内在联系,彼此都有很强的团体意识,相互之间充满关爱和信任,员工们感觉到可以自由地敞开交流,大胆分享、实验和学习,而不用担心会受到批评或惩罚。

  • 第4题：

    简述学习型组织的基本特征。


    答：学习型组织的特征：(1)组织成员拥有一个共同愿望。
    　　(2)组织有多个创造性团体组成。
    　　(3)善于不断学习。
    　　(4)“地方为主”的扁平式结构。
    　　(5)自主管理。
    　　(6)组织边界将被重新界定。
    　　(7)员工家庭与事业的平衡。
    　　(8)领导者的新角色为设计师、仆人和教师。

  • 第5题：

    1、学习型组织有哪些特征？如何评价或判断一个组织是否是学习型组织？


    1）愿景驱动型的组织。 2）组织由多个创造型团队组成。 3）自主管理的扁平型组织。 4）组织的边界将被重新界走。 5）注重员工家庭生活与职业发展的平衡。 6）领导者扮演新的角色。 7）善于不断学习的组织。 8）具有创造能量的组织。

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