当一个企业的人数太多时,划分管理层次就成为必然。()此题为判断题(对，错)。

题目
当一个企业的人数太多时,划分管理层次就成为必然。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()

2.在多级目录结构中查找一个文件时需要按路径名搜索，当层次较多时耗费很多时间，为此要引入 ______。

3.管理层次的划分依据( )。A经济效益B组织目标 C工作内容D人数多少 E人员素质管理层次的划分依据（ ）。Ａ经济效益Ｂ组织目标Ｃ工作内容Ｄ人数多少Ｅ人员素质

4.一般而言管辖人数的界限影响着组织层次的多少,管辖人数越少,管理层次就()。

更多“当一个企业的人数太多时,划分管理层次就成为必然。() ”相关问题

  • 第1题：

    在多级目录结构中查找一个文件时需要按路径名搜查，当层次较多时要耗费很多时间，为此要引入【 】。


    正确答案：当前目录
    当前目录 解析：当前目录又叫工作目录，是系统为用户提供一个目前正在使用．的工作目录，查找文件时，既可以从根目录开始，也可从当前目录向下检索，从而缩短检索路径，提高检索速度。

  • 第2题：

    企业管理层次“扁平化”发展的背景是（ ）。
    A.分权管理已成为一种普遍趋势 B.企业需快速适应市场变化
    C.企业管理幅度变小 D.现代信息技术的支持
    E.企业人数增加


    答案：A,B,D
    解析：
    。扁平化是减少管理层次，增加管理幅度。选项C错误。

  • 第3题：

    19、当人数较多时，采用直接排序法。


    错误

  • 第4题：

    在多级目录结构中查找一个文件时需要按路径名搜索，当层次较多时要耗费很多时间，为此要引入 【】


    正确答案：当前目录
    为了提高文件检索速度，文件系统向用户提供了一个当前正在使用的目录，称为当前目录

  • 第5题：

    物流活动的层次多样，就一个企业而言，物流决策一般包含 、管理层与 三个层次的决策。


    战略层 运营层

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