参考答案和解析
参考答案:T
更多“应聘者在面试的过程中,必须时自己的谈吐加以认真的把握。根据商务礼仪的规范,至少要特别注意 ”相关问题
  • 第1题:

    在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。

    A:向应聘者澄清一些疑问
    B:就某一问题充分发表自己的意见
    C:向应聘者提问时间不宜过长
    D:向应聘者提供企业和岗位的信息

    答案:B
    解析:
    在面试过程中,面试考官应多听少说。

  • 第2题:

    在正式面试阶段,面试考官应该()。

    A:密切注意应聘人员的行为和反应
    B:在面试过程中应保持严肃认真的气氛
    C:要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
    D:在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

    答案:A
    解析:
    在正式面试阶段,面试考官应该采用灵活的提问和多样化的形式,交流信息,进一步观察和了解应聘者。还应该察言观色,密切注意应聘者的行为与反应,对所提的问题、问题间的变换、问话时机以及对方的答复都要多加注意。

  • 第3题:

    (2015年11月)在面试过程中,考官应该( ) 。

    A.了解应聘者的知识和技能
    B.营造一种融洽的会话气氛
    C.让应聘者了解应聘单位的情况
    D.让应聘者充分的尊重自己
    E.决定应聘者是否通过本次面试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P82-83
    对面试考官而言,其作为单位代表,行使单位赋予他的考评、挑选的权力。为了使面试活动成功完成,一般应明确以下目标:(1)营造一种融洽的会谈气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平。(2)让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等。(3)了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质。(4)决定应聘者是否通过本次面试等。

  • 第4题:

    在面试过程中,考官应该做到()。

    A:让应聘者充分理解和尊重自己
    B:创造一个融洽的会谈气氛
    C:让应聘者了解应聘单位的情况
    D:了解应聘者的知识和技能
    E:决定应聘者是否通过本次面试

    答案:B,C,D,E
    解析:
    面试官的目标:①营造一种融洽的会谈气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平;②让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等;③了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质;④决定应聘者是否通过本次面试等。##niutk

  • 第5题:

    在面试过程中,考官应( )。

    A.了解应聘者的知识和技能
    B.营造一种融洽的会谈气氛
    C.让应聘者了解应聘单位的情况
    D.让应聘者充分地尊重自己
    E.决定应聘者是否通过本次面试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    为了使面试活动成功完成,面试考官一般应明确以下目标:①营造一种融洽的会谈气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平;②让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等;③了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质;④决定应聘者是否通过本次面试等。