以下属于我国公务员管理的基本原则的是()A必须坚持党管干部的原则B必须坚持为人民服务的宗旨C必须坚持德才兼备的用人标准D必须坚持党的基本路线

题目
以下属于我国公务员管理的基本原则的是()

A必须坚持党管干部的原则

B必须坚持为人民服务的宗旨

C必须坚持德才兼备的用人标准

D必须坚持党的基本路线

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1.对我国公务员法基本原则的理解,下列说法不正确的是()A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行B.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员D.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并存的原则

2.关于中国国家公务员制度，下列哪些论述是正确的?（ ）A．我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同B．我国公务员的考试录用范围与西方国家不同C．我国公务员的政治要求与西方国家不同D．我国公务员的管理体制与西方国家不同E．我国公务员的划分标准与西方国家不同

3.我国公务员录用制度的基本原则和标准是什么?

4.关于中国国家公务员制度，下列哪些论述是正确的？（）A．我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同 B．我国公务员的考试录用范围与西方国家不同 C．我国公务员的政治要求与西方国家不同 D．我国公务员的管理体制与西方国家不同 E．我国公务员的划分标准与西方国家不同

参考答案和解析
参考答案：ACD
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  • 第1题：

    我国公务员制度的基本原则主要表现在()。

    A.公平、公开竞争原则

    B.党管干部原则

    C.法制管理原则

    D.功绩制原则

    E.不可越级晋升原则


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    关于中国国家公务员制度，下列哪些论述是正确的?（ ）。

    A．我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同

    B．我国公务员的考试录用范围与西方国家不同

    C．我国公务员的政治要求与西方国家不同

    D．我国公务员的管理体制与西方国家不同


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）。

    A公开、平等、竞争、择优的原则

    B任人唯贤、德才兼备、注重工作实绩的原则

    C法治的原则

    D功绩制原则


    D
    略

  • 第4题：

    以下()不属于我国公务员管理机构的职能。

    A、决策职能

    B、执行职能

    C、监督仲裁职能

    D、制定公务员法的职能


    参考答案：D

  • 第5题：

    简述我国公务员奖励的基本原则。
    精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则：
    1、精神奖励和物质奖励是两种基本的奖励形式，精神奖励是对受奖者给予荣誉的激励，如记功、授予荣誉称号等，增强其光荣感，满足其精神需求；
    2、物质奖励是对受奖者给予实物的激励，如颁发奖品、奖金等，满足其物质需求；
    3、前者具有从内心激励受奖者努力工作的功能，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生空洞的感觉；后者能提高受奖者的实际生活水平，激励受奖者的工作积极性，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生被奴役的感觉。所以，应将精神奖励和物质奖励紧密地结合起来，以产生更大更全面的激励效果；
    4、公务员是为人民服务的，奖金又来自于纳税人的贡献，故物质奖励不可能像某些社会奖励那么高，加之公务员具有较高的思想觉悟和道德情操，因此公务员奖励应以精神奖励为主。
    略

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