薪酬、工资、福利的含义是什么?有何异同点。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

题目
薪酬、工资、福利的含义是什么?有何异同点。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

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1.薪酬制度中必须明确的内容有（ ）A．薪酬分配政策B．工资标准C．薪酬要素D．薪酬等级及级差E．福利比例

2.企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”

3.外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )．A．福利B．工资C．薪资D．薪金

4.在公司薪酬中,外在薪酬包括()。A、工资B、工作本身的满足C、福利D、津贴

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  • 第1题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）

    A.辞退福利

    B.短期利润分享计划

    C.短期带薪缺勤

    D.离职后福利

    E.职工工资

    答案：B,C,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项A和D，短期职工薪酬不包括辞退福利和离职后福利。

  • 第2题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。


    A.辞退福利

    B.短期利润分享计划

    C.短期带薪缺勤

    D.离职后福利

    E.职工工资

    答案：B,C,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项A和D，短期职工薪酬不包括辞退福利和离职后福利。

  • 第3题：

    3、薪酬的构成包括（）

    A．奖金、福利、股票计划

    B．奖金、工资、津贴

    C．工资、福利、津贴

    D．工资、奖金、福利


    ABCDE 薪酬是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式付出的报酬，包括员工从事劳动所得的工资、奖金、提成、津贴以及其他形式的各项利益回报的总和。组成部分主要有基本工资、绩效工资、奖金、津贴与补贴、福利和股票期权。

  • 第4题：

    薪酬的表现形式有（ ）。
    A.基本工资B.企业提供的服务C.绩效工资D.激励工资E.员工福利保险


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    下列内容属于职工薪酬中的短期薪酬的有（）。

    A．工资

    B．职工教育经费

    C．住房公积金

    D．离职后福利

    E．辞退福利


    工资;职工教育经费;住房公积金

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