更多“印象管理的策略有()A.自我美化B.自我表现C.第一印象D.他人美化 ”相关问题
  • 第1题:

    5、面试求职时的自我介绍应尽量展示自己的优点,可以适当美化一下自己,从而给用人单位留下较好的印象。()


    用事实说话;要留有余地;突出优点和特长

  • 第2题:

    【单选题】()会决定一个人的自尊。

    A.自我评价

    B.自我增强

    C.自我美化

    D.自我表现


    错误

  • 第3题:

    2、关于自我整饰与自我美化的区别描述正确的是

    A.自我整饰是提高自我形象的一种有益技术和方法

    B.自我美化受主观动机驱动,易导致自我认识偏差

    C.过度的自我美化易产生自我欺骗

    D.过度的自我整饰易产生自我欺骗


    自我整饰是提高自我形象的一种有益技术和方法;自我美化受主观动机驱动,易导致自我认识偏差;过度的自我美化易产生自我欺骗

  • 第4题:

    面试求职时的自我介绍应尽量展示自己的优点,可以适当美化一下自己,从而给用人单位留下较好的印象。()


    错误

  • 第5题:

    1、印象管理又称印象整饰,是指人们试图 他人对自己所形成的印象的过程。

    A.设计和控制

    B.管理和美化

    C.管理和控制

    D.美化和控制


    管理和控制