从“降低成本、使其效率化;信息传递节约管理费用;调动管理人员的积极性”方面考虑,企业应该( )A增加管理层次B选择高长型结构C减少管理层次D选择扁平型结构
题目
从“降低成本、使其效率化;信息传递节约管理费用;调动管理人员的积极性”方面考虑,企业应该( )
A增加管理层次
B选择高长型结构
C减少管理层次
D选择扁平型结构
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第1题：
（2018年）增量预算有利于调动各个方面节约预算的积极性，并促使各基层单位合理使用资金。（ ）答案：错解析：增量预算的缺点是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制，使得不必要开支合理化，造成预算上的浪费，所以不利于促使各基层单位合理使用资金。 -
第2题：
（2018）增量预算法有利于调动各个方面节约预算的积极性，并促使各基层单位合理使 用资金。（ ）答案：错解析：增量预算法的缺点是可能导致无效费用开支无法得到有效控制，使得不必要开支合理 化，造成预算上的浪费，所以不利于促使各基层单位合理使用资金。 -
第3题：
下列关于纵向分工结构的说法中，不正确的是（ ）。A.扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但容易造成管理的失控
B.分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业
C.企业为了降低成本，使其结构效率化，应尽量减少管理层次
D.高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性答案：D解析：本题考核纵向分工组织结构。在扁平型结构中，一般管理人员拥有较大的职权，并可对自己的职责负责，效益也可以清楚地看出，并有较好的报酬。因此，扁平型结构比高长型结构更能调动管理人员的积极性。选项D的说法不正确。
【考点“纵向分工结构的基本类型”】 -
第4题：
增量预算有利于调动各个方面节约预算的积极性，并促使各基层单位合理使用资金。（ ）答案：错解析：增量预算可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制，因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目，可能使原来不合理的费用继续开支，而得不到控制，使得不必要开支合理化，造成预算上的浪费。 -
第5题：
（2018年)增量预算有利于调动各个方面节约预算的积极性，并促使各基层单位合理使用资金。（ )答案：错解析：零基预算的优点表现在：（1）以零为起点编制预算，不受历史期经济活动中的不合理因素影响，预算编制更贴近预算期企业经济活动需要；（2）是有助于增加预算编制透明度，有利于进行预算控制。