某培训机构将高考培训分成应届部和复读部。应届部是对当年参加高考的高三学生进行辅导,而复读部主要针对落榜考生或对自己志愿不满意的学生进行的高考辅导。则该培训机构的战略属于()A公司层战略B业务单位战略C职能战略D企业总体战略

题目
某培训机构将高考培训分成应届部和复读部。应届部是对当年参加高考的高三学生进行辅导,而复读部主要针对落榜考生或对自己志愿不满意的学生进行的高考辅导。则该培训机构的战略属于()

A公司层战略

B业务单位战略

C职能战略

D企业总体战略


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  • 第1题:

    职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。
    根据上述定义,下列属于职业培训的是:
    A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育
    B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班
    C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育
    D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,三期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员


    答案:D
    解析:
    职业培训的定义要点是:①按照岗位的要求;②进行职业知识和实际技能的培训。A、C项均不是进行职业知识和技能的培训,不符合②;B项是考前培训,也不是职业技能的培训;D项符合定义要点。故答案选D。

  • 第2题:

    某大型化工厂集团安保部组织开展职工消防安全教育培训,采取线上、线下的培训方式。按照《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号),该安保部对职工进行消防安全教育培训,做法错误的是()。

    A.每年组织一次灭火和应急疏散演练
    B.建立消防安全教育培训制度
    C.每年邀请专业消防培训机构进行培训
    D.对所有员工进行灭火器操作培训

    答案:A
    解析:
    消防重点单位应每半年组织一次灭火和应急疏散演练,其他单位应每年开展一次灭火和应急疏散预案的演练。故A选项说法错误

  • 第3题:

    甲与乙高考培训机构就课外辅导达成协议,约定甲交费5万元,乙保证甲在接受乙的辅导后,高考分数能达到二本线。若未达到该目标,全额退费。结果甲高考成绩未达到二本线。关于乙的承诺,下列哪一表述是正确的()

    A.因显失公平而可撤销

    B.因情势变更而可变更

    C.虽违背教育规律但属有效

    D.属于无效格式条款


    D

  • 第4题:

    (2019年真题)某大型化工厂集团安保部组织开展职工消防安全教育培训,采取线上、线下的培训方式。按照《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号),该安保部对职工进行消防安全教育培训,做法错误的是()。

    A.每年组织一次灭火和应急疏散演练
    B.建立消防安全教育培训制度
    C.每年邀请专业消防培训机构进行培训
    D.对所有员工进行灭火器操作培训

    答案:A
    解析:
    P486-494
    消防重点单位应每半年组织一次灭火和应急疏散演练,其他单位应每年开展一次灭火和应急疏散预案的演练。故A选项说法错误

  • 第5题:

    据统计,去年在某校参加高考的385名文理考生中,女生189人,文科男41人,非应届男生28人,应届理科生256人,由此可见,去年在该校参加高考的考生中:

    A.非应届文科男生多于20人
    B.应届理科女生少于130人
    C.非应届文科男生少于20人
    D.应届理科女生多于130人
    E.应届理科xxx

    答案:B
    解析: