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  • 第1题:

    按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。

    A:学院型
    B:俱乐部型
    C:棒球队型
    D:堡垒型

    答案:B
    解析:
    俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反,它们把管理人员培养成通才。

  • 第2题:

    舒茨认为,儿童时代的经验可能形成的个体行为的控制类型有()

    A自主型

    B依附型

    C拒绝型

    D民主型

    E独裁型


    C,D,E

  • 第3题:

    【单选题】下列()学者认为自身是传统文化的代表者。

    A.批判型与悲观型

    B.悲观型与浪漫型

    C.浪漫型与古典型

    D.批判型与浪漫型


    D

  • 第4题:

    按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。

    A.学院型
    B.俱乐部型
    C.棒球队型
    D.堡垒型

    答案:B
    解析:
    【知识点】 组织文化的类型;
    俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反,它们把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的例子有:联邦快递、贝尔公司、政府机构和军队等。

  • 第5题:

    7、阿尔蒙德认为还存在哪些混合型的政治文化类型:

    A.村民——臣民型文化

    B.主动——被动型文化

    C.臣民——参与型文化

    D.村民——参与型文化


    村民——臣民型文化;臣民——参与型文化;村民——参与型文化