参考答案和解析
参考答案:正确
更多“上司开会时,有打给上司的电话,一般按上司不在时处理,不转接电话。() ”相关问题
  • 第1题:

    关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是(  )。

    A. 信任上司,无条件执行上司的指令
    B. 维护上司的权威,绝不越级汇报工作
    C. 尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
    D. 把握上司的脾气秉性,以有效干预上司

    答案:C
    解析:
    职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。

  • 第2题:

    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

    A

    B



  • 第3题:

    如果上司外出多个地方,秘书应()。

    A把所有邮件都邮寄给上司

    B把所有邮件保存,待上司回来看

    C登记所有邮件,并用电话一一告知上司

    D将紧急邮件立即寄给上司,非紧急邮件经编号后等待上司回来处理


    C

  • 第4题:

    怎样处理上司不在时的邮件?
    (1)文秘人员把需要上司亲自处理的信件先保存下来,并通知发信人已收到,告诉对方何时可能得到答复。
    (2)上司指明在他不在时把收到的邮件传送某个部门或人员处理。文秘人员应制作签收单,要求收到人员签名,并注明时间。
    (3)上司授权文秘人员处理一些应由他处理的邮件。文秘人员应在全面掌握情况的基础上慎重办理。
    (4)如果邮件很多,文秘人员还可以制作邮件摘要表。
    (5)如果上司习惯于每天给办公室打电话,文秘人员应该把需要上司处理的每封信的内容大致记录一下,这样文秘人员就可以随时向上司汇报。
    (6)如果上司在临走时留下通讯地址和电话.文秘人员在处理邮件遇到棘手的事情,应及时向上司请示。
    (7)把寄给上司邮包连续编号,这样就会知道你寄的邮包是否全部到齐了。如果上司经常换地方,在邮包上编号尤为重要。
    (8)文秘人员也可以把积压的信件分别放入纸袋,标上“需要签字的信件”、“需要您处理的信件”、“需要读的信件”、“报告”、“一般阅读材料”。

  • 第5题:

    文员根据上司指示,向对方要求约会时,以下哪种做法是错误的?()

    A如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认

    B告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知

    C对方越忙越必须早一点联络

    D如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会


    D