为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变B.领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛D.要为团队成员提供必要的工具

题目
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。

A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

B.领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做

C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

D.要为团队成员提供必要的工具


相似考题
参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    “重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。

    A.从内心深处对团队成员充满信心

    B.了解每个团队成员的优势

    C.将对团队成员的重视通过言行举止表达出来

    D.放手让团队成员去做,自己不予任何干涉


    正确答案:D

  • 第2题:

    “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。

    A.③④

    B.②④

    C.①②

    D.①③


    参考答案:D

  • 第3题:

    3、为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。

    A.要为团队成员提供必要的工具

    B.领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做 

    C.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变  

    D.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛


    D

  • 第4题:

    王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是()的表现。

    A.重视团队成员

    B.为团队成员提供必要的支持

    C.营造相互信任、开诚布公的气氛

    D.为团队成员提供必要的工具


    参考答案:C

  • 第5题:

    40、团队金字塔中()能够营造好的团队氛围


    情商