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  • 第1题:

    在企业文化中,居于核心地位的是( )。
    A.企业礼俗 B.企业价值观 C.企业作风 D.规章制度


    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    1.简述企业文化在企业管理中的作用。


    答案:
    解析:
    答案:企业文化是一种无形的管理方式,它是从非计划、非理性的感情因素出发来协调和控制人的行为。其作用主要表现为:充分发挥每一个人的自主性和创新精神,使他们的行为自觉地趋向一致,构成团体协作的整体。
    (1)有利于尊重个人感情、实现自我控制,既是通过管理系统制度来进行控制,又通过人们共同拥有的价值观来进行自我控制;
    (2)有利于培养集体意识,增强凝聚力;
    (3)有利于改善人际关系,促进精神文化建设;
    (4)有利于树立企业形象,提高企业知名度。

  • 第3题:

    简述群体价值观在企业中的地位和作用。
    1、指正式或非正式的小群体所拥有的价值观。
    2、正式小群体是经过有计划设计的组织层次,它反映了管理者的思想和信念,反映出企业整体的价值观。但是不同正式小群体本身也可能有其职权范围和价值判断,有时也会和企业价值观发生一些摩擦或矛盾。
    3、非正式小群体指企业职工由于共同的感情,利益,人际关系等因素而自然结成的一种“联合体”。它有其自身的价值取向,对其成员的心理和行为都有很大影响。当非正式小群体的价值观和企业整体价值观不一致时,必然有碍于企业的正常运行。
    4、企业管理者一定要善于善于引导,把群体价值观融入企业整体目标之中。

  • 第4题:

    在企业文化中,居于核心地位的是()

    A 企业礼俗
    B 企业价值观
    C 企业作风
    D 规章制度

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    试述企业价值观在企业文化中的地位和作用。
    企业价值观是企业文化的核心内容,为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南,为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。它的作用是:
    (1)为企业生存与发展确立精神支柱;
    (2)决定企业的基本特性;
    (3)对企业和员工的行为起导向和规范作用;
    (4)能提高企业凝聚力。