在工作评价的操作方法中,在应用分类法时,最关键的一项工作是确定()。A.等级标准B.等级级差C.等级档次D.职务标准

题目
在工作评价的操作方法中,在应用分类法时,最关键的一项工作是确定()。

A.等级标准

B.等级级差

C.等级档次

D.职务标准

相似考题

1.以下工作评价方法中,操作最简便,但评价结果较粗糙的是:()A 岗位分类法B 岗位排列法C 要素比较法D 要素计点法

2.工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法

3.在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是()A、分类法B、排列法C、评分法D、因素比较法

4.工作评价中的分类法也被称为()。A、描述法B、要素比较法C、要素计算法

更多“在工作评价的操作方法中,在应用分类法时,最关键的一项工作是确定()。 ”相关问题

  • 第1题：

    在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。

    A、工作分类法

    B、工作重要性排序法

    C、要素计点法

    D、要素比较法


    参考答案：B

  • 第2题：

    在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

    A等级标准

    B等级级差

    C等级档次

    D职务标准


    A
    略

  • 第3题：

    6、在招聘工作中，最关键、技术性最强、难度最大的环节是（）。

    A．招聘

    B．甄选

    C．绩效考核

    D．工作评价


    甄选

  • 第4题：

    据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()

    A、工作评价法;

    B、工作分类法;

    C、要素计点法;

    D、要素比较法


    参考答案：B

  • 第5题：

    在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。

    A简单排序法

    B复杂排序法

    C轮流排序法

    D配对比较排序法

    E交叉排序法


    A,C,D
    略

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