津贴是员工薪酬的一部分。它是()。A、给予生活上的补贴B、给予工作上的补贴

题目
津贴是员工薪酬的一部分。它是()。

A、给予生活上的补贴

B、给予工作上的补贴

相似考题

1.某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A. 基本薪酬 B. 激励薪酬C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬

2.()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.津贴D.福利

3.关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

4.在员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资和津贴外,还有比较重要的一部分内容就是()。A.生活实用品B.物品C.福利D.物质

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    企业给加班的员工发放加班工作津贴，这种津贴属于（ ）。

    A．基本薪酬

    B．激励薪酬

    C．补偿薪酬

    D．间接薪酬


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列关于薪酬的说法，不正确的是( )。

    A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等
    B.基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬
    C.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
    D.奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
    E.福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

    答案：B,E
    解析：
    B项，基本薪酬是指为员工完成基本工作技能或能力而支付的稳定性现金报酬；E项，福利是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。

  • 第3题：

    以下属于薪酬的延期支付的是（）。

    A奖金

    B工资

    C津贴

    D员工福利


    D
    略

  • 第4题：

    某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。

    A．基本薪酬

    B．激励薪酬

    C．补偿薪酬

    D．间接薪酬


    正确答案：C
    本题考点薪酬的构成。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和工作风险承担所给予的报酬。夜班工作津贴属于此类。

  • 第5题：

    下列关于员工的薪酬构成与福利说法不正确的是（）。

    A.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
    B.福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式
    C.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利和员工获得的各种非货币形式的满足等。
    D.奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

    答案：C
    解析：
    狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等。

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