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第1题：
简述行政机关管理制度改革的主要内容。答案：一是在办公事务方面，应根据机关行政手段现代化、信息化的特点，尽快建立起机关信息管理制度，以保护计算机系统的安全，促进计算机的应用与发展。二是在会议管理方面，必须要下大的决心，从完善各种制度入手，努力解决长期以来困扰行政机关的“会海”问题。例如，可以制定相应的责任追究制度，对那些随意召开会议，或以开会为由到处游山玩水肆意挥霍公款的，要认真查处，严重的给予必要的行政处分。三是在行政文书管理方面，要根据社会发展的需要，在保证质量的基础上，提高办文的速度，以提高行政效率。现在有的行政机关根据本地区、本部门的实际，先后制定出了“十二天办文制”、“二十四小时办文制”的制度，很受人民群众的欢迎。四是在信访制度方面，应制定出便民、利民的信访管理制度，从过去被动地等群众上访，改为主动地到群众中去了解情况，听取意见，变上访为下访，变接访为约访，变复访为回访，密切政府与人民群众的联系。 五是在后勤管理方面，应与逐步建立适应市场经济要求的后勤管理体系的改革目标相适应，建立健全各种制度。我们认为，后勤管理改革的目标在于使机关的后勤管理实现社会化，以成立机关后勤服务中心的形式，使机关后勤管理走企业化和社会化之路。因此，在后勤管理的制度改革方面就应该进行积极的探索。例如，推动机关后勤服务中心经营企业化，制定单位财务管理制度，建立健全成本核算制度，严格收入和支出管理推动机关后勤服务社会化，建立和探索用人、用工制度改革，完善管理人员的聘任制和全员劳动合同制，等等。 -
第2题：
简述行政机关管理的含义和特点。答案：含义：行政机关管理是指各级政府内部的综合办事机构，对本单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩序、机关环境、机关物财等所进行的管理。其特点是：(1)政策性，行政机关管理作为政府行政管理的一部分，具有鲜明的政策性(2)服务性，设立的综合性办事机构，本质上就是服务性机构，其基本功能就是服务(3)综合性，综合性体现在政策的综合运用、业务的综合办理、技术的综合应用、信息的综合处理、后勤的综合保障等(4)辅助性，起配角和辅助作用(5)时效性，要求机关工作要办事准确、及时、讲究时效(6)保密性，必须要按照国家的保密规则，严格保密。 -
第3题：
简述行政机关职责与职权的关系
(1) 行政职权是国家行政权的转化形式，是行政主体实施国家行政管理活动的资格及其权能。行政职责是行政主体行使国家行政权力、管理行政事务所必须履行的职务责任。 (2) 行政职权与行政职责的关系是：职权因职责而产生，法律首先赋予了行政机关各种职责，为保证这些职责的完成，授予行政机关以相应的职权。离开了职责，职权就失去了存在的根据，而离开了职权，职责就无法实现。 (3) 行政职权和行政职责又有所区别。在逻辑上，职责是先于职权的，是职权产生的依据。另外，职权和职责并非是一一对应的关系，为了实现某项行政职责，可能需要多项行政职权。应从行政职权和行政职责的概念、联系、区别来回答 -
第4题：
简述行政机关管理的意义。答案：(1)加强机关管理，有助于提高行政决策水平(2)有助于各项行政职能活动的顺利进行(3)有助于改进机关工作作风，克服官僚主义，提高工作绩效和工作质量(4)有助于调动机关工作人员积极性、主动性和创造性 -
第5题：
行政行为具有从属性的特征，这一特征的法理基础是（ ）。A.行政机关要执行法律
B.行政机关要受上级行政机关监督
C.行政机关要受行政相对人的监督
D.行政机关要受党的监督答案：A解析：行政行为是执行法律的行为，从而必须从属于法律。行政机关虽然也可以创制行政性规范，但行政性规范只是从属性规范，是为执行法律规范而制定的规范。