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  • 第1题:

    基金产品风险评价以基金产品的风险等级来具体反映,其产品至少分为( )个等级。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.5

    答案:D
    解析:
    基金产品风险评价以基金产品的风险等级来具体反映,根据基金业协会发布的《基金募集机构投资者适当性管理实施指引(试行)》,其产品至少分五个等级:R1、R2、R3、R4和R5。基金产品风险评价应当至少依据以下四个因素:一是基金招募说明书所明示的投资方向、投资范围和投资比例,二是基金的历史规模和持仓比例,三是基金的过往业绩及基金净值的历史波动程度,四是基金成立以来有无违规行为发生。同时综合考虑流动性、到期时限、杠杆情况、结构复杂性、投资最低金额、募集方式等因素。 本题考察基金销售适用性产品风险评价的要求

  • 第2题:

    企业文化测量维度的选择一般要求()。

    A能够量度出不同企业之间的文化差别

    B能够反映企业文化特征

    C维度相互独立

    D维度相互包容

    E能够反映企业文化本质


    A,B,C

  • 第3题:

    企业战略是企业经营哲学的人性反映,企业文化是企业经营哲学的理性反映。


    错误

  • 第4题:

    企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?

    A企业家是企业文化的传播者

    B企业家是企业文化的管理者

    C企业家是企业文化的创立者

    D企业家是企业文化的变革者


    B,C,D

  • 第5题:

    简述企业文化行为的具体要素。
    (1)显性要素:指与企业正式行为相关的“显露于”企业正式行为之中的企业精神。
    (2)隐性要素:指与企业非正式行为相关的“隐藏于”企业非正式行为中的企业精神。