领导者对权力的管理,实际上是对掌握人、用权人的管理。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导者对权力的管理,实际上是对掌握人、用权人的管理。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导者应该谨慎用权,不要轻易运用法定权力,但在必要时要果断用权。()此题为判断题(对，错)。

2.管理方格理论中,表示对工作为关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于()。A、1.1型方式B、9.1型方式C、5.5型方式D、1.9型方式

3.权力/利益方格根据干系人权力的大小,以及利益大小(或项目关注度)对干系人进行分类, 是干系人分析的方法之一。 对于那些对项目有很高的权力同时又非常关注项目结果的干系人，项目经理应采取的干系人管理策略是（ ）。A.令其满意B.重点管理C.随时告知D.监督

4.领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列关于基金当事人地位与责任的说法，不正确的是( )。

    A 管理人对基金财产具有经营管理权

    B 管理人对基金运营收益承担投资风险

    C 托管人对基金财产具有保管权

    D 投资人对基金运营收益享有收益权


    正确答案：B
    这个题可以用常识来回答，我们日常购买基金都是有风险的，收益的风险是自担的，而不是基金公司承担。
    根据《证券投资基金法》规定，基金份额持有人按其所持有基金份额享受收益和承担风险。

  • 第2题：

    权力/利益方格根据干系人权力的大小,以及利益大小(或项目关 注度)对干系人进行分类, 是干系人分析的方法之一。 对于那些对项 目有很高的权力同时又非常关注项目结果的干系人，项目经理应采取的干系人管理策略是( )。

    A.令其满意
    B.重点管理
    C.随时告知
    D.监督

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    【单选题】民主式领导意味着领导者通过对（)权力的分解,以激励下属实现组织目标。

    A．管理制度权力

    B．个人模范权

    C．专长权

    D．个人影响权


    管理法定权力

  • 第4题：

    所谓所有权人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权力是指( )

    A、财产所有权

    B、财产使用权

    C、财产管理权

    D、财产继承权


    参考答案：A

  • 第5题：

    .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
    协作型
    略

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