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  • 第1题:

    关于领导与管理之间的区别,下列说法不正确的是( )


    参考答案:领导具有复杂性,管理具有单纯性

  • 第2题:

    关于管理幅度的含义叙述正确的有( )。

    A.一名领导者领导的下级人员的数量

    B.管理层次与管理幅度成正比关系

    C.管理幅度通常是指管理跨度

    D.以上答案都不对


    正确答案:C

  • 第3题:

    【单选题】根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是()

    A.领导的低级境界是管理

    B.管理的高级境界是领导

    C.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈

    D.“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈


    “领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈

  • 第4题:

    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。


    正确答案:C
    管理者权力是建立在合法性和强制性的基础之上,而颂导者的权力除了合法性和强制性这个基础外,更多更重要的是个人的影响力。领导者与管理者既可能同一,也可能分离。所谓同一,就是说,一个人既可以是领导者也可以是管理者,如某某部门主管;所谓分离,就是说,一个人可能是领导者而不是管理者或可能是管理者而不是领导者管理者和领导者这两个概念是交叉的关系。C项是正确的表述,例如某.球队的队长,他虽然不是球队管理者,但他往往扮演一个球队“灵魂人物”的角色,这就是领导者。故本题答案为C。

  • 第5题:

    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是()。

    A.所有的领导者都是管理者,但管理者不全是领导者

    B.所有的管理者都是领导者,但领导者不全是管理者

    C.即使不是管理者,也有可能是一位领导者

    D.管理者就是所谓的领导者


    即使不是管理者也有可能是一位领导者;