( )平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、救助站B、工会C、人力资源部D、行业协会

题目
( )平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A、救助站

B、工会

C、人力资源部

D、行业协会

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1.集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（ ）A．有利于协调劳动关系B．加强企业的民主管理C．维护职工合法权益D．弥补劳动法律法规的不足E．维护集体利益

2.工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、集体协商B、民主协商C、平等协商

3.在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()

4.工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

更多“( )平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 ”相关问题

  • 第1题：

    集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )

    A.调整劳动关系

    B.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

    C.促进经济发展和社会进步

    D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）。

    A有利于协调劳动关系

    B加强企业的民主管理

    C维护职工合法权益

    D弥补劳动法律法规的不足

    E维护集体利益


    A,B,D,E
    略

  • 第4题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()

    A、劳动合同制度、集体合同制度

    B、劳动合同制度、职工代表大会制度

    C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

    D、集体合同制度、职工培训制度


    答案：C

  • 第5题：

    集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在( )。

    (A)订立集体合同有利于协调劳动关系

    (B)有利于加强企业的民主管理

    (C)有利于维护职工全法权益

    (D)弥补劳动法律法规的不足

    (E)有利于工会作用的发挥


    正确答案：ABCD

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