不设置企业目标的作用:()A.有利于集中思路，激发想象力B.可用来衡量企业的绩效、效率及经营质量C.企业目标显示长期D.短期内企业应努力奋斗而获得的成果

题目
不设置企业目标的作用:()

A.有利于集中思路，激发想象力

B.可用来衡量企业的绩效、效率及经营质量

C.企业目标显示长期

D.短期内企业应努力奋斗而获得的成果

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1.下列方法更适用于方案比选的是（ ）。A.设置单一指标的综合评价 B.不设置单一指标的综合评价 C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价 D.以上都不对

2.以下哪几项是目标管理的过程()。A、初步在最高层设置目标B、明确组织的作用C、下属人员目标的设置D、拟定目标的反复循环过程

3.企业会计机构设置有下列几种情况()A、设置专门的机构和专门的会计人员B、设置专门的机构，不设置专门的会计人员C、不设置专门的机构，也不设置专门的会计人员，委托企业外部的机构代理记账D、不设置专门的机构，但设置专门的会计人员E、以上都对

4.术品拍卖中不担保拍卖标的的真伪的作用是什么？

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    不设置单一指标的综合评价方法的框架是（ ）。

    A．明确项目预定的基本目标

    B．概述项目综合评价的范围

    C．确定各个指标的权重

    D．指出综合评价指标的作用及由此得出的判断结论

    E．如果通过专家论证，需说明专家论证的基本意见和评价结论


    正确答案：ABDE

  • 第2题：

    850项目管理:作业量设置中,可以选择的数据来源是()

    A.单据

    B.科目

    C.责任中心

    D.不指定


    参考答案：A, B, D

  • 第3题：

    举例分析企业文化对 于实现战略目标的作 用。 通常的组织结构有 哪些类型？ 举例分析企业文化对于实现战略目标的作用。 企业描述


    企业战略与企业文化有着十分密切的关系。优秀的企业文化能突出企业特色，形成企业成员的共同价值观念，而且企业文化具有鲜明的个性，有利于企业制定出与众不同、克敌制胜的战略。战略制定以后，可以利用企业文化所具有的导向、约束、凝聚、激励等功能，同意员工的观念行为，共同为积极有效地贯彻实施企业战略而努力奋斗。

  • 第4题：

    下列（ ）方法更适用于方案的比选。

    A．设置单一指标的综合评价

    B．不设置单一指标的综合评价

    C．设置单一指标或不设置单一指标的综合评价

    D．以上都不对


    正确答案：A

  • 第5题：

    有些企业可以不设置总分类账。


    答案：错
    解析：
    总分类账必须设置，备查账簿有些企业可以不设置。

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