A.就调查、检查事项询问有关人员
B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
C.进入用人单位的劳动场所进行检查
D.对有关人员采取强制措施
第1题:
劳动保障行政部门调查、检查时,有哪些情形可以采取证据登记保存措施?
第2题:
以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。
A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话
D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理
第3题:
第4题:
A.可以进行现场检查
B.询问相关人
C.要求当事人提供相关文件、采用复制或拍照等方式收集证据
D.委托会计师事务所对用人单位进行审计
第5题: