简述西方领导理论主要涉及的三个研究领域。

题目
简述西方领导理论主要涉及的三个研究领域。

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1.简述社会学研究社会互动有哪些主要理论(至少写三个)?

2.西方领导科学的研究主要涉及()领域。A、政治与行政领导领域B、企业领导领域C、军事领导领域D、经济领导领域

3.黑迪是现代西方行政学研究领域具有广泛影响的行政学家,他在西方()研究领域具有权威地位。A、行政生态学B、人事管理理论C、公共预算理论D、比较行政学

4.齐塞利他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一个新阶段,使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    简述西方领导理论发展的一条基本线索、两个研究方向。


    参考答案：(1)一条基本线索：即由价值中立理论向非价值中立理论发展。(2)两个研究方向：一是从研究领导者(1eader)人手来研究领导理论;二是从研究领导活动(1ead)人手来研究领导理论。

  • 第2题：

    领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

    A领导行为理论

    B领导素质理论

    C权变理论

    D交易理论


    B
    略

  • 第3题：

    【简答题】积极心理学研究领域涉及三个层面？


    ABC

  • 第4题：

    简述领导理论发展的三个阶段。
    领导理论发展经历了3个阶段：性格理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段。
    1、性格理论阶段：从20世纪开始到30年代。这一阶段的领导理论研究，侧重于领导人的性格、素质方面的特征。
    2、行为理论阶段：从20世纪40年代到60年代迄今。这一阶段，从研究领导者的素质、特性，转向研究领导者的领导方式、领导作用和领导方法。
    3、权变理论阶段：从20世纪70年代迄今。该理论认为，一种领导行为的效果好不好，不仅取决于领导者本人的素质和能力，而且还取决于许多客观因素。没有一种“最好”的领导行为。一切要以时间、地点、条件为转移。
    略

  • 第5题：

    简述人群关系理论研究的主要领域。
    ①有关人的需要、动机和激励的问题；
    ②同企业管理有关的所谓“人性”问题；
    ③企业中的非正式组织及人际关系问题；
    ④企业中的领导方式问题。
    略

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