组织设计设计的传统原则包括哪些?()。A.层次原则B.管理跨度原则C.统一指挥原则D.集权与分权相平衡原则E.职权和知识相结合的原则

题目
组织设计设计的传统原则包括哪些?()。

A.层次原则

B.管理跨度原则

C.统一指挥原则

D.集权与分权相平衡原则

E.职权和知识相结合的原则


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  • 第1题:

    传统组织设计的原则主要包括 ( )
    A.目标原则 B.协调原则

    C.专业化原则 D.明确性原则

    E.弹性设计原则


    答案:A,B,C,D
    解析:
    【精析】传统组织设计的八条原则主要包括:目标原则、相符原则、职责原则、协调原则、明确性原则、组织阶层原则与控制幅度原则、专业化原则。

  • 第2题:

    传统组织设计的八条原则主要包括( )。

    A.目标原则
    B.协调原则
    C.整分合原则
    D.目标导向原则
    E.最佳幅度与层次原则

    答案:A,B
    解析:
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。传统组织设计的八条原则包括:目标原则;相符原则;职责原则;协调原则;明确性原则;组织阶层原则与控制幅度原则;专业化原则。选项 CDE,属于新的组织设计原则。

  • 第3题:

    组织设计的原则有哪些?
    (1)任务目标原则;
    (2)统一指挥原则;
    (3)合理幅度原则;
    (4)分工协作原则;
    (5)责权利结合原则;
    (6)执行与监督机构分设原则;
    (7)权变原则。

  • 第4题:

    (2008年真题)传统组织设计的原则主要包括( )。

    A.目标原则
    B.协调原则
    C.专业化原则
    D.明确性原则
    E.弹性设计原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    传统组织设计的八条原则主要包括:
    目标原则: 所有的组织都应当有一个目标:
    相符原则: 权力和组织必须相符:
    职责原则: 权限与职责要对称,权限必须负有相等的责任:
    协调原则: 组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调;

  • 第5题:

    员工组织设计的原则有哪些?
    1、任务目标原则;
    2、统一指挥原则;
    3、合理幅度原则;
    4、分工协作原则;
    5、责权利结合原则;
    6、执行与监督机构分设原则;
    7、权变原则。