领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度,它所涉及的核心问题是( )A.领导层次与跨度的界定问题B. 领导权力的划分问题C. 组织机构的设置问题D. 各部门之间的任务分工问题

题目
领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度,它所涉及的核心问题是( )

A.领导层次与跨度的界定问题

B. 领导权力的划分问题

C. 组织机构的设置问题

D. 各部门之间的任务分工问题

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1.领导体制所涉及的核心问题是如何划分领导权的问题。()

2.领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度。()此题为判断题(对，错)。

3.企业领导体制的核心是( )。A．企业领导权力划分B．企业领导组织机构C．领导人D．制度规范

4.企业领导体制的核心是( )。A．权力划分B．组织机构C．领导选择D．制度规范

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  • 第1题：

    领导体制的概念,领导体制是指领导系统中上下左右之间权利划分和()及领导工作制度。


    参考答案：机构组织设置

    解析：领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度。这

    一定义包含以下几层意思。

    (1)领导体制是一种权力划分机制

    它所涉及的核心问题是如何划分领导权的问题。实际上，领导权的合理、科学分配是领导科学所要研究的核心问题之一。领导权的科学分配有三个方面的检验标准:一是权利和责任是否一致。二是权利和责任的划分要明确。三是权利和责任的划分要科学。

    (2)领导体制是-种组织体系

    领导体制的组织体系在工作中起着核心和灵魂的作用。

    (3)领导体制是一种制度安排

    领导体制是领导功能的制度化表现形式，是以领导权为中心内容，以实现特定组织的管理目标为主要职能的一系列制度安排或制度设置。


  • 第2题：

    领导体制是指领导系统中的()之间权力划分和()设置及()。

    A、上下左右

    B、机构组织

    C、领导工作制度

    D、领导工作规程


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    企业领导体制的核心是()。

    A:企业领导权力划分
    B:企业领导组织机构
    C:领导人
    D:制度规范

    答案：D
    解析：
    企业领导体制的核心是制度规范。企业领导制度是以企业的领导权力为中心内容，以实现企业管理目标为主要职能的一些系制度安排或制度设置。

  • 第4题：

    领导体制是指()中的上下左右之间权力划分和()设置及()。

    A、领导系统

    B、机构组织

    C、领导工作制度

    D、领导工作规程


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    企业领导体制的核心是（ ）。

    A．企业领导权力划分

    B．企业领导组织机构

    C．领导人

    D．制度规范


    正确答案：D
    企业领导体制的核心是制度规范。企业领导制度是以企业的领导权力为中心内容，以实现企业管理目标为主要职能的一些系制度安排或制度设置。故选D。

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