职业高原:指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小。
下列不属于职业高原员工的是( )。
A.组织内缺少员工发展所需的机会,组织无法满足员工个体职业发展的需要,员工无法获得晋升
B.绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会为零
C.工作绩效水平很好,但进一步获得晋升的机会很小
D.工作能力很高,有很大潜力,组织将其往管理层方向培养
第1题:
第2题:
第3题:
下列属于个人职业生涯管理内容的是()。
A.职业选择
B.评价员工个体
C.帮助员工制定职业生涯规划
D.职位晋升
第4题:
第5题: