国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位:()Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约,是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导,是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书A、Ⅰ和Ⅲ对B、Ⅰ和Ⅳ对C、Ⅱ和Ⅳ对D、Ⅰ和Ⅲ对

题目
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位:()Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约,是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导,是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书

A、Ⅰ和Ⅲ对

B、Ⅰ和Ⅳ对

C、Ⅱ和Ⅳ对

D、Ⅰ和Ⅲ对


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  • 第1题:

    国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( )

    A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务

    B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务

    C. 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考

    D. 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考


    参考答案:BC

  • 第2题:

    国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。

    A.主体 B.客体 C.准则 D.标准


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    国际劳动立法的表现形式有哪些?

    A.国际劳工公约

    B.国际劳工建议书

    C.国际劳工大会决议

    D.国际劳工组织章程


    国际劳工公约;国际劳工建议书

  • 第4题:

    狭义上的国际劳动立法,主要指()。

    A.国际劳工组织章程

    B.国际劳工宪章

    C.国际劳工公约

    D.国际劳工建议书


    参考答案:ACD

  • 第5题:

    国际劳动立法的表现形式有()。

    A.国际劳工公约

    B.国际劳工建议书

    C.国际劳工大会决议

    D.国际劳工组织章程


    国际劳工公约;国际劳工建议书