在集权制的组织结构中，职能管理人员没有直线指挥和命令的权力，而只能担负参谋职能的组织结构形式是()。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制

题目

在集权制的组织结构中，职能管理人员没有直线指挥和命令的权力，而只能担负参谋职能的组织结构形式是()。

A、直线制

B、职能制

C、直线职能制

D、事业部制

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1.在直线职能制监理组织形式中:直线指挥部门拥有对下级实行指挥和发布命令的权力,并对该部门的工作全面负责;职能部门是直线指挥人员的参谋,他们只能对指挥部门进行业务指导,而不能对指挥部门直接进行指挥和发布命令。()此题为判断题(对，错)。

2.社会服务机构的组织结构中，()是职能部门化在特定工作范围内可以直接对其他管理人员下达命令的结构。A:直线式组织结构 B:职能参谋式组织结构 C:职能式组织结构 D:直线参谋式组织结构

3.最简单的集权式组织结构形式是（） A、直线制职能制 B、直线制 C、职能制 D、事业部制

4.在直线制组织结构形式中，职能部门人员只有参谋建议权，没有直线指挥权。()

更多“在集权制的组织结构中,职能管理人员没有直线指挥和命令的权力,而只能担负参谋职能的组织结构形 ”相关问题

  • 第1题：

    与其他组织结构形式相比，直线一参谋制组织结构的主要缺点有( )。

    A:高度集权会带来决策迟缓
    B:会出现多头领导
    C:职能部门重叠，管理人员增多
    D:只有高层领导对组织目标的实现负责
    E:职能机构和人员相互间的沟通协调性差

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第2题：

    3、3、直线职能制的职能人员是直线人员的参谋，对下级机构只能业务指导，而不能进行直接指挥命令。


    吸取了直线制和职能制的优势;把企业管理机构和人员分为两类;职能机构和人员不能对直接部门发号施令，只能进行业务指导;直线领导机构对自己部门的工作负全部责任

  • 第3题：

    19、在集权制的组织结构中，职能管理人员没有直线指挥和命令的权力，而只能担负参谋职能的组织结构形式是_ _____。

    A．(A)直线制

    B．(B)职能制

    C．(C)直线--参谋制

    D．(D)事业部制


    直线 -- 参谋制

  • 第4题：

    与其他组织结构形式相比，直线—参谋制组织结构的主要缺点有（　　）。

    A、高度集权会带来决策迟缓
    B、会出现多头领导
    C、职能部门重叠，管理人员增多
    D、只有高层领导对组织目标的实现负责
    E、职能机构和人员相互间的沟通协调性差

    答案：A,D,E
    解析：
    直线—参谋制又称直线—职能制，是一种被广泛采用的企业组织结构形式。这种形式的缺点是：①高层管理者高度集权，难免决策迟缓，对环境变化的适应能力差；②只有高层管理者对组织目标的实现负责，各职能机构都只有专业管理的目标；③职能机构和人员相互间的沟通协调性差，各自的观点有局限性。

  • 第5题：

    3、直线职能制的职能人员是直线人员的参谋，对下级机构只能业务指导，而不能进行直接指挥命令。


    吸取了直线制和职能制的优势;把企业管理机构和人员分为两类;职能机构和人员不能对直接部门发号施令，只能进行业务指导;直线领导机构对自己部门的工作负全部责任

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