更多“根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成() ”相关问题
  • 第1题:

    根据我国法律规,在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。

    A.职工代表

    B.工会代表

    C.用人单位代表

    D.劳动行政部门代表


    参考答案:B

  • 第2题:

    在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。

    A、劳动行政部门代表和工会代表
    B、工会代表和企业代表
    C、职工代表、用人单位代表和工会代表
    D、劳动行政部门代表、工会代表和职工代表

    答案:C
    解析:
    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

  • 第3题:

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A . 职工代表
    B . 用人单位代表
    C . 工会代表
    D . 劳动行政部门

    答案:C
    解析:
    2016教材P164页,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

  • 第4题:

    劳动争议调解委员会的组成不包括()

    A:职工代表
    B:用人单位代表
    C:工会代表
    D:劳动行政部门代表

    答案:D
    解析:
    旧教材中提到调解委员会的组成包括:(1)职工代表;(2)用人单位代表:(3)工会代表。新教材中则认为调解委员会有劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生。企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第5题:

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A.职工代表
    B.用人单位代表
    C.工会代表
    D.劳动行政部门

    答案:C
    解析:
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。