用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会

题目

用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代

表担任。

A.职工，用人单位，工会委员会

B.工人，资方，企业工会委员会

C.劳动者，企业行政，企业工会

D.劳动者，资方，企业工会

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1.用人单位内部设立的劳动争议调解委员会由_____、用人单位代表和工会代表组成。A、劳动行政部门代表B、职工代表C、劳动争议仲裁委员会代表D、用人单位法定代表人

2.劳动争议调解委员会的组成不包括()A、职工代表B、用人单位代表C、法院代表D、工会代表

3.根据我国法律规，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表

4.根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成()A、abB、bcC、acD、abc

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  • 第1题：

    劳动争议调解委员会的组成不包括()

    A:职工代表
    B:用人单位代表
    C:工会代表
    D:劳动行政部门代表

    答案：D
    解析：
    旧教材中提到调解委员会的组成包括：(1)职工代表；(2)用人单位代表：(3)工会代表。新教材中则认为调解委员会有劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生。企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第2题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A.职工代表
    B.用人单位代表
    C.工会代表
    D.劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

  • 第3题：

    .用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任

    A．劳动行政部门的代表

    B．职工代表

    C．工会成员或双方推举的人员

    D．用人单位代表


    C

  • 第4题：

    关于劳动争议的解决，说法正确的有（ ）。

    A.劳动争议的解决方式有三种法定形式：调解、仲裁和诉讼
    B.劳动争议调解委员会是用人单位内部组织，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成
    C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、职工代表组成
    D.没有经过劳动仲裁，可以直接提起劳动诉讼

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A . 职工代表
    B . 用人单位代表
    C . 工会代表
    D . 劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2016教材P164页，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

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