现代管理理念()护理管理者管理护士的好坏,是在护士的工作中提供()管理,激发他们的潜能。A、不是，支持及服务型B、不是，奖惩及激励型C、是，支持及服务型D、是，奖惩及激励型

题目
现代管理理念()护理管理者管理护士的好坏,是在护士的工作中提供()管理,激发他们的潜能。

A、不是，支持及服务型

B、不是，奖惩及激励型

C、是，支持及服务型

D、是，奖惩及激励型

相似考题

1.转变政府经济职能要求建立服务型政府,服务型政府以()的思想为根本理念,以提供私人、社会不愿意提供或没有能力提供的公共物品和服务为主要职能。A.管理就是管制B.管理就是统治C.管理就是服务D.管理就是创新

2.物业管理项目的承接有( )等三种方式。A．整体服务型管理B．全方位服务型管理C．部分服务型管理D．顾问服务型管理E．合资合作

3.护士在临床护理工作中对某一护理措施效果进行观察与研究,护士充当的角色是()。A、护理者B、管理者C、研究者D、教育者

4.下列()不属于现代管理者特质。A、融入时代的素质B、卓有成效C、下属成长D、自私自利E、服务型管理

更多“现代管理理念()护理管理者管理护士的好坏,是在护士的工作中提供()管理,激发他们的潜能。 A、不是，支持及服务型B、不是，奖惩及激励型C、是，支持及服务型D、是，奖惩及激励型”相关问题

  • 第1题：

    在电子政务环境下,政府管理的主要形式是()

    A.人本型管理

    B.管制型管理

    C.服务型管理

    D.沟通型管理


    参考答案：C

  • 第2题：

    转变政府经济职能要求建立服务型政府，服务型政府以管理就是服务的思想为根本理念，以提供私人、社会不愿意提供或没有能力提供的公共物品和服务为主要职能。()


    参考答案：√

  • 第3题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C.强调护理管理者要丰富工作内容
    D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E.强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    管理过程理论主要内容：法约尔提出，管理活动包含五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。并且他给出了十四条一般管理原则，包括有分工、职权与职责相适应、纪律严明、统一指挥、统一领导等。

  • 第4题：

    会计职业道德检查与奖惩机制包括()。

    A、全国及各级人大的监督
    B、财政部门的监督检查
    C、会计行业的自律管理与约束
    D、激励机制的建立

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查会计职业道德检查与奖惩机制的内容。

  • 第5题：

    激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）

    • A、协助市场开发
    • B、价格与折扣激励
    • C、奖惩激励
    • D、广告激励
    • E、信息支持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    机关人事管理采取的激励措施是（）

    • A、考试、奖惩、升职
    • B、奖惩、考核、升职
    • C、考核、升职、休假
    • D、升职、休假、考试

    正确答案:B

  • 第7题：

    前厅部管理人员结合部门的工作特点，开展一系列竞争活动，这种激励方法是（）

    • A、目标激励
    • B、情感激励
    • C、竞争激励
    • D、奖惩激励

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）是强化权威的手段。

    • A、管理
    • B、强制
    • C、激励
    • D、奖惩

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    保险公司的基础管理活动是为业务管理提供决策支持和资源保障的活动，主要包括以下内容（）。①内控、合规及风险管理②激励、约束与绩效管理③品牌管理④信息管理⑤公司治理⑥战略管理
    A

    ①③④

    B

    ①②③⑥

    C

    ②③⑤⑥

    D

    ①②③④⑤⑥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是强化权威的手段。
    A

    管理

    B

    强制

    C

    激励

    D

    奖惩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    适用于大型的综合型、经营型物业服务企业的物业管理项目承接方式是（）。
    A

    合资合作型管理方式

    B

    全方位服务型管理方式

    C

    阶段服务型管理方式

    D

    顾问服务型管理方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）
    A

    协助市场开发

    B

    价格与折扣激励

    C

    奖惩激励

    D

    广告激励

    E

    信息支持


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等,是由()所提出的。

    A、《卫生部护士岗位管理指导意见》

    B、《护士法》

    C、《护士管理法》

    D、《卫生部护士岗位评估指导意见》


    答案：A

  • 第14题：

    物业管理项目的承接不包括下列( )项目。

    A．全方位服务型管理

    B．顾问服务型管理

    C．自主服务型管理

    D．合资合作


    正确答案：C

  • 第15题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B:强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C:强调护理管理者要丰富工作内容
    D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E:强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    建立良好人际关系，提高工作兴趣，加强激励措施等都是人本原理的理论。

  • 第16题：

    适用于大型的综合型、经营型物业服务企业的物业管理项目承接方式是（）。

    • A、合资合作型管理方式
    • B、全方位服务型管理方式
    • C、阶段服务型管理方式
    • D、顾问服务型管理方式

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）政府是现代民主政治发展的必然要求。

    • A、管理型
    • B、教化型
    • C、专制型
    • D、服务型

    正确答案:D

  • 第18题：

    试述机关人员奖惩激励机制的基本原则及种类。


    正确答案: 一、原则：
    1、奖励必须分明、公平合理。也就是说，机关奖惩的标准必须合理，操作必须公平，做到有功必奖，有过必究。
    2、奖惩必须以考核为依据。也就是说，不要把奖励当福利，机关内部人人有份，搞“赏虚设”，也不可“罚妄加”，株连与过失无关的一些人员。
    3、物质奖励和精神奖励相结合。两种奖励方式互相补充，不可替代，它可以使获奖者获得生理和心理上的双重满足。
    4、奖惩必须及时，注重时效。当然，及时并不意味着可以草率从事。
    5、奖惩要与教育相结合。使受奖励者戒骄戒躁，不断进取，使受惩罚者心悦诚服，弃旧图新。
    二、种类：
    1、奖励。对机关工作人员的奖励，分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功和授予荣誉称号。
    2、惩罚。对机关工作人员的惩罚包括刑事惩处和纪律惩处两大类。

  • 第19题：

    保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）

    • A、激励是没有终点的
    • B、设置激励目标应加大效价综合值
    • C、提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
    • D、需要分层次是有极点的
    • E、期望是永无止境的

    正确答案:C

  • 第20题：

    随着公共服务、公共消费、公共管理理念的引入，现代政府职能正在实现管理型政府向（）政府转变。

    • A、服务型
    • B、节约型
    • C、消费型
    • D、学习型

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于物业管理项目的承接方式是（）。
    A

    全方位服务型管理

    B

    顾问服务型管理

    C

    合资合作

    D

    单方面服务型管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    机关人事管理采取的激励措施是（）
    A

    考试、奖惩、升职

    B

    奖惩、考核、升职

    C

    考核、升职、休假

    D

    升职、休假、考试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    随着公共服务、公共消费、公共管理理念的引入，现代政府职能正在实现管理型政府向（）政府转变。
    A

    服务型

    B

    节约型

    C

    消费型

    D

    学习型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容