护理工作核心制度不包括()A、查对制度B、交接班制度C、分级护理制度D、病人管理制度E、护理会诊制度

题目
护理工作核心制度不包括()

A、查对制度

B、交接班制度

C、分级护理制度

D、病人管理制度

E、护理会诊制度

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1.护理组织文化的核心是A．护理哲理B．护理价值观C．护理工作环境D．护理组织制度E．护理组织形象

2.护理组织文化的核心是A.护理哲理B.护理价值观C.护理组织制度D.护理工作环境E.护理组织形象

3.不属于医疗核心制度的是:()?A、疑难病例讨论制度B、分级护理制度C、医嘱管理制度

4.护理业务技术管理制度不包括()A、护理文书管理制度B、护理新技术新业务准入制度C、输血、输液反应的处理报告制度D、压疮处理报告E、护理投诉处理制度

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  • 第1题：

    在美国,成为急诊护士的条件不包括()

    A、具有护理学士学位

    B、在急诊科工作

    C、取得注册护土资格

    D、有急诊护理工作经历

    E、参加急诊护士学会举办的急救护理核心课程学习并通过急诊护士资格认证考试


    参考答案：B

  • 第2题：

    护理组织文化的核心是

    A、组织制度

    B、价值观

    C、工作环境

    D、组织形象

    E、道德规范


    参考答案：B

  • 第3题：

    护理组织文化的核心是

    A.护理哲理
    B.护理价值观
    C.护理工作环境
    D.护理组织制度
    E.护理组织形象

    答案：B
    解析：
    护理哲理是组织最高层次的文化，主导、制约着护理文化其他内容的发展方向，护理价值观是组织文化的核心。

  • 第4题：

    关于建立专科护士培养制度,不包括以下哪个阶段()。

    A、在职继续教育培训与考评制度

    B、临床护理教学工作制度

    C、季度查房

    D、临床实习护生管理制度


    答案：C

  • 第5题：

    护理组织文化的核心是

    A:护理哲理
    B:护理价值观
    C:护理工作环境
    D:护理组织制度
    E:护理组织形象

    答案：B
    解析：

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