以下哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任()。A.对频发的重大事故不能有力制止;B.对职工的安全考核不严,造成不会操作,不懂安全规程者;C.现场规章制度不健全,现场安全防护装置不健全;D.重大设备缺陷未组织及时消除;E.违章指挥,强令工人冒险作业。

题目

以下哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任()。

A.对频发的重大事故不能有力制止;

B.对职工的安全考核不严,造成不会操作,不懂安全规程者;

C.现场规章制度不健全,现场安全防护装置不健全;

D.重大设备缺陷未组织及时消除;

E.违章指挥,强令工人冒险作业。


相似考题
更多“以下哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任()。A.对频发的重大事故不能有力制止;B.对职 ”相关问题
  • 第1题:

    对领导班子及其成员实施责任追究,应当分清()。

    A.个人责任

    B.主要领导责任

    C.集体责任

    D.重要领导责任


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有失职、渎职行为的,依法追究法律责任。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第3题:

    特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,触犯刑律的,依法()。

    A追究工作责任

    B追究领导责任

    C追究刑事责任


    C

  • 第4题:

    对领导班子及其成员实施责任追究,应当分清( )。

    A.主要领导责任

    B.个人责任

    C.集体责任

    D.重要领导责任


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    对落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题上工作不力、严重失职的,将严肃追究责任。对出现严重顶风违纪,或者“四风问题”禁而不绝的,既要追究直接责任,又要追究领导责任。( )


    正确答案:对