在交接班过程中双方意见不统一时,应当面提出并自行协商解决,否则应分别向上级汇报,由上级值班人员处理。()此题为判断题(对，错)。

题目
在交接班过程中双方意见不统一时,应当面提出并自行协商解决,否则应分别向上级汇报,由上级值班人员处理。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在实行目标管理的过程中，职工的工作目标是由（ ）确定的。A．咨询机构B．上级与职工协商C．职工自行D．上级

2.一旦发生井喷,值班人员()向上级汇报。A、应立即B、不急于C、在处理不了时D、在处理完了时

3.报告适用于__________。A、向上级机关汇报工作B、反映情况C、答复上级机关的询问D、提出建议或意见

4.下级行对上级行制定的各项制度、办法,在执行过程中如有意见()。A、及时反映，在未修改前仍执行原规定B、向上级反映意见的同时，修改补充C、自行修改或废除D、暂时不执行，向上级反映

更多“在交接班过程中双方意见不统一时,应当面提出并自行协商解决,否则应分别向上级汇报,由上级值班人员处理。() ”相关问题

  • 第1题：

    调度机构的负责人对上级调度机构的值班人员发布的调度指令有不同意见时，可以向上级电网电力行政主管部门或者上级调度机构提出。


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    在交接班过程中双方意见不统一时，应当面提出并自行协商解决，否则应分别向上级汇报，由上级值班人员处理。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    17、报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复上级机关的询问。（）


    A、B、C

  • 第4题：

    向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问用（）

    A签报

    B报告

    C请示

    D函


    B
    略

  • 第5题：

    报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复上级机关的询问。

    A对

    B错


    错
    略

相关内容