【单选题】马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看，以下表述中，最合适的是（）A．生理需要相当于保健因素B．生理和安全需要相当于保健因素C．生理、安全和社交需要相当于激励因素D．安全、社交和尊重需要相当于保健因素

题目

【单选题】马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看，以下表述中，最合适的是（）

A．生理需要相当于保健因素

B．生理和安全需要相当于保健因素

C．生理、安全和社交需要相当于激励因素

D．安全、社交和尊重需要相当于保健因素

相似考题

1.()提出了双因素激励理论。A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛

2.双因素理论的提出者是()A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦克利兰D、波特

3.赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

4.内容型激励理论包含有()。A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论

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  • 第1题：

    双因素理论是()提出来的。

    A.弗罗姆

    B.马斯洛

    C.赫兹伯格

    D.麦格利兰


    参考答案：C

  • 第2题：

    以下属于当代激励理论的选项是()

    A.马斯洛需求层次论

    B.XY理论

    C.期望理论

    D.赫兹伯格双因素理论


    参考答案：C

  • 第3题：

    （）认为，人的行为受到内在需求的激励。

    A 赫兹伯格的双因素理论

    B 强化理论

    C 马斯洛的需求层次理论

    D 期望理论


    C
    略

  • 第4题：

    （）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。

    • A、赫兹伯格的双因素理论
    • B、强化理论
    • C、马斯洛的需求层次理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。

    • A、ERG理论
    • B、期望理论
    • C、双因素理论
    • D、成就需要理论

    正确答案:C

  • 第6题：

    “双因素理论”是由以下哪位心理学家提出的（）。

    • A、赫兹伯格
    • B、弗洛伊德
    • C、马斯洛
    • D、罗杰斯

    正确答案:A

  • 第7题：

    双因素理论是由（）提出。

    • A、马斯洛
    • B、赫兹伯格
    • C、奥尔德弗
    • D、麦克利兰

    正确答案:B

  • 第8题：

    马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、调整型
    • D、目的型

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    “双因素理论”是由以下哪位心理学家提出的（）。
    A

    赫兹伯格

    B

    弗洛伊德

    C

    马斯洛

    D

    罗杰斯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。
    A

    ERG理论

    B

    期望理论

    C

    双因素理论

    D

    成就需要理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    激励理论中的双因素理论是（）提出的。
    A

    马斯洛

    B

    斯金纳

    C

    佛隆

    D

    赫兹伯格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    属于需要型激励理论的主要有（）
    A

    马斯洛的需要层次论

    B

    奥德弗的ERG理论

    C

    赫兹伯格的“双因素”理论

    D

    麦克利兰的成就需要理论


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。

    A.马斯洛的需要层次论

    B.奥德弗的ERG理论

    C.弗鲁姆的期望理论

    D.亚当斯的公平理论

    E.赫兹伯格的"双因素"理论


    参考答案：ABE

  • 第14题：

    “双因素理论”是由( )提出的。

    A.赫兹伯格

    B.弗洛伊德

    C.马斯洛

    D.罗杰斯


    正确答案：A

  • 第15题：

    需要层次论是（）所提出的激励理论。

    • A、阿德弗
    • B、马斯洛
    • C、赫兹伯格
    • D、麦克利兰

    正确答案:B

  • 第16题：

    属于需要型激励理论的主要有（）

    • A、马斯洛的需要层次论
    • B、奥德弗的ERG理论
    • C、赫兹伯格的“双因素”理论
    • D、麦克利兰的成就需要理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    激励理论中的双因素理论是（）提出的。

    • A、马斯洛
    • B、斯金纳
    • C、佛隆
    • D、赫兹伯格

    正确答案:D

  • 第18题：

    在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计的理论基础是（）

    • A、赫兹伯格的双因素理论
    • B、权变理论
    • C、期望理论
    • D、马斯洛的需要层次理论

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。

    • A、马斯洛“需求层次理论”        
    • B、弗鲁姆“期望理论”
    • C、赫兹伯格“双因素理论”       
    • D、麦克里兰“成就激励理论”

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计的理论基础是（）
    A

    赫兹伯格的双因素理论

    B

    权变理论

    C

    期望理论

    D

    马斯洛的需要层次理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    需要层次论是（）所提出的激励理论。
    A

    阿德弗

    B

    马斯洛

    C

    赫兹伯格

    D

    麦克利兰


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）认为，人的行为受到内在需求的激励。
    A

     赫兹伯格的双因素理论

    B

     强化理论

    C

     马斯洛的需求层次理论

    D

     期望理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。
    A

    内容型

    B

    过程型

    C

    调整型

    D

    目的型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    双因素理论的提出者是（）。
    A

    马斯洛

    B

    赫兹伯格

    C

    麦克利兰

    D

    波特


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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