安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:下列说法不正确的有()。A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

题目
安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:下列说法不正确的有()。

A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成

B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理


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  • 第1题:

    下列有关能级原理的说法正确的是( )。

    A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理
    D.以上三者都正确

    答案:B
    解析:
    能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。

  • 第2题:

    安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:
    系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的( )。

    A.统一体
    B.完全体
    C.有机整体
    D.统一整体

    答案:C
    解析:
    系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体。

  • 第3题:

    安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:
    隶属于人本原理的二级原理有( )。

    A.能级原理
    B.动力原理
    C.激励原理
    D.弹性原理
    E.反馈原理

    答案:A,B,C
    解析:
    隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

  • 第4题:

    在实际管理中,如决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    人们常说“管理要学会给员工以感”。这实际上是管理学()的运用。

    • A、系统原理
    • B、能级原理
    • C、效益原理
    • D、激励原理

    正确答案:D

  • 第6题:

    下列有关能级原理不正确的说法有()

    • A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    • B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    • C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    • D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量
    • E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

    正确答案:B,D

  • 第7题:

    稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    ()等有关能级原理的说法是正确的。

    • A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成
    • B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    • C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量
    • D、以上三者

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    ()等有关能级原理的说法是正确的。
    A

    能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成

    B

    在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

    C

    相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量

    D

    以上三者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列有关能级原理不正确的说法有()
    A

    能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成

    B

    能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

    C

    在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

    D

    相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量

    E

    人们常说责权利的统一就是利用了能级原理


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下面关于能级层序原理说法正确的是().
    A

    能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布

    B

    牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大

    C

    各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程

    D

    岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的

    E

    岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量


    正确答案: B,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    能级原理中的能级层次一般分为()。
    A

    实施层

    B

    执行层

    C

    操作层

    D

    决策层

    E

    管理层


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:
    下列说法不正确的有( )。

    A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

    答案:B
    解析:
    在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

  • 第14题:

    安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:
    系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。( )


    答案:错
    解析:
    系统原理。系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体。 封闭原理。封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。

  • 第15题:

    下面关于能级层序原理说法正确的是().

    • A、能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布
    • B、牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大
    • C、各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程
    • D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的
    • E、岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量

    正确答案:B,C,E

  • 第16题:

    ()等有关能级原理的说法是正确的。

    • A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    • B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    • C、在实际管理中如决策层,执行层,操作层就体现能级原理
    • D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量
    • E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    一个稳定而有效的管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成的,这就是系统工程的()原理。


    正确答案:能级

  • 第18题:

    “骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?()

    • A、管理系统原理
    • B、管理责任原理
    • C、人本管理原理
    • D、管理能级原理

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列有关能级原理说法中错误的是()。

    • A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    • B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成
    • C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理
    • D、人们常说的人尽其才,各尽所能,责权利的统一等也都利用了能级原理

    正确答案:B

  • 第20题:

    能级原理中的能级层次一般分为()。

    • A、决策层
    • B、管理层
    • C、实施层
    • D、执行层
    • E、操作层

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题:

    判断题
    在实际管理中,如决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    人们常说“管理要学会给员工以感”。这实际上是管理学()的运用。
    A

    系统原理

    B

    能级原理

    C

    效益原理

    D

    激励原理


    正确答案: C
    解析: 系统原理是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。能级原理是指在现代管理中建立一个合理的能级,使管理的内容动态处于相应的能级中。效益原理,是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。激励原理是根据人的行为规律,通过强化人的动机,以调动人的积极性的一种理论。由此可知,“管理要学会给员工以感”实际上是管理学激励原理的运用。故本题答案选D。

  • 第23题:

    判断题
    稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列有关能级原理说法中错误的是()。
    A

    是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成

    B

    是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成

    C

    在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理

    D

    人们常说的人尽其才,各尽所能,责权利的统一等也都利用了能级原理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析