《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。A、建设单位B、设计单位C、施工总承包单位D、施工人员所在单位

题目
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。

A、建设单位

B、设计单位

C、施工总承包单位

D、施工人员所在单位


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  • 第1题:

    根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。

    A、免费发放

    B、更换已损坏的

    C、更换已到使用年限的

    D、收取一定费用的发放

    E、继续发放已到使用年限的


    参考答案:A、B、C

  • 第2题:

    在劳动保护用品的发放和管理中,( )。

    A.坚持“谁用工,谁负责”的原则
    B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
    C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
    D.劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

    答案:A
    解析:
    对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用;(2)劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货物或者其他物品替代;(3)企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

  • 第3题:

    为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“水用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。()


    答案:对
    解析:
    为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“水用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。

  • 第4题:

    下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

    A、坚持“谁用工,谁负责”的原则

    B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

    C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

    D、劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

    E、劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代


    参考答案:A、B、E

  • 第5题:

    在劳动保护用品的发放和管理中,()。

    A坚持“谁用工,谁负责”的原则

    B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益

    C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格

    D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年



    答案:A
    解析:
    对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用;(2)劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货物或者其他物品替代;(3)企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。