试述如何激发学生的学习动机?

题目

试述如何激发学生的学习动机?


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  • 第1题:

    结合大学生学习动机特点,试论述如何激发大学生学习动机?


    答案:
    解析:
    答:(1)大学生学习动机的特点包括:①学习动机的多元性;②学习动机的复杂性;③学习动机的见接性;④学习动机的社会性;⑤学习动机的职业性。
    (2)学习动机的激发是利用一定的诱因使已形成的学习需要充分调动起来,即由潜在状态转化为活跃状态,成为学习活动中的积极因素。为了激发大学生的学习动机,促进大学生的学习效果,需要采取一定的方式,把已经形成的学习需要,由潜入状态转入活动状态,使之成为实际而持续地推动其努力学习的内在动力,朝着成才的目标前进。维持我们要做到:①创设问题环境,实施启发式教学;②增强学习材料的科学性

  • 第2题:

    如何激发学生的学习动机?


    答案:
    解析:
    (1)创设问题情境,实施启发式教学。根据成就动机理论,问题的难度系数为50%时,挑战性与胜任力同在,最容易激发学生的学习动机。(2)根据作业难度,恰当控制动机水平。学习动机与学习效果并不是总成正比的,根据耶基斯一多德森定律,最佳的动机水平与作业难度密切相关。对于简单、容易的任务,尽量让学生集中注意力,紧张一些;对于复杂、困难的任务,则要尽量创造轻松自由的气氛。(3)充分利用反馈信息,给予恰当的评定和反馈。一方面可以调整学习活动,另一方面可以增强学习动机。不恰当的评定会有消极的作用,如使学生过分关注结果,抑制内在动机等。因此,在评定时应该注意:要用评定表示进步的快慢,根据学生的个别差异加上恰当的评语。(4)妥善进行奖惩,维护内部学习动机。奖励能激发动机,惩罚则不能;滥用外部奖励会破坏内部动机;奖惩影响成就目标的形成;表扬应该针对学生的具体行为,而不是整个人;态度要真诚;要强调学生的努力。(5)合理设置课堂环境,妥善处理竞争与合作。(6)坚持以内部动机作用为主,外部动机作用为辅。(7)适当地进行归因训练,促使学生继续努力。指导学生进行积极的成败归因,有时候,积极比正确更重要,尤其是后进生,引导其将失败归因于努力程度不足,而不是能力不足。(8)注意学生的个别差异,因材施教。(9)注意内外部动机的相互补充,相辅相成。( 10)加强自我效能感。引起和增强学生的自我效能感,有利于培养学习动机。我们要做好三方面:直接经验训练、间接经验训练、说服教育。

  • 第3题:

    如何激发学生的内部学习动机?


    学生的学习动机就是指能够让学生主动好好学习的心理需求或内在动因。只有极大地激发学生学习的动机、调动学生学习的积极性,才能真正提高学生的学习效益与学业水平。 (1)创设情境,唤起学生的求知欲和好奇心 良好的开端便是成功的一半。夸美纽斯曾经说过:“兴趣是创造一个欢乐和光明的教学环境的重要途径之一。”教师首先应该做到积极上进、勤奋学习、自强不息,身教重于言教。在信息社会里,资讯如此发达,不缺少空洞的“大道理”,缺少的是身体力行的践行者。如今,口头的说教已经苍白无力,唯有以身示范,用教师的好学、乐学、会学行为潜移默化地影响学生,才能有效地激发学生的的学习动机。 (2)正确认识学习,激发学生学习动机 引导学生对学习有一个正确的认识,是激发学生学习动机的前提,也是学生终身学习的动力。 ①让学生认识到学习是现代人生存的需要。 ②让学生认识到自己是学习过程中的主人。让学生明白只有自己亲自参与知识发现,善于思考、勇于探究、精于梳理,才能真正锻炼自己的思维、开发自己的智力、发展自己的能力。否则,仅仅知晓一个个问题的现成答案,自己的思维没有得到任何的锻炼,就失去了增长才干、发展智力、提高能力的机会。久而久之,定会两手空空无所收获。 (3)方法得当,激发学生的学习动机 ①巧设悬念,激发学生的学习欲望。 欲望是一种倾向于认识、研究、获得某种事物的心理特征。在学习过程中,可以通过巧设悬念,使学生对知识产生一种急于了解的心理,这样才能够激起学生学习的欲望。 ②引起认知冲突,引起学生的注意。 认知冲突是人的已有知识和经验与所面临的情境之间的冲突或差异。这种认知冲突会引起学生的新奇和惊讶,并引起学生的注意和关心,从而调动学生学习的积极性。 ③给予成功的满足,树立自信心。 兴趣是带有情绪色彩的认识倾向。在学习中,学生如果获得成功,就会产生愉快的心情。这种情绪反复发生学习和愉快的情绪就会建立起较为稳定的联系,学生对学习就有了一定的兴趣。 ④适当开展竞赛,提高学生学习的积极性。 适当开展竞赛是激发学生学习的积极性和争取优异成绩的一种有效手段。通过竞赛,学生的好胜心和求知欲更加强烈,学习兴趣和克服困难的毅力会大大加强。所以在教学中,要适当地引入竞争或竞赛机制,巩固学生的学习积极性和主动性。 (4)角色转换 角色互换理论认为,学业不良的学生在老师、同学眼里往往是“嫌弃儿”的角色,在集体里往往不受欢迎,处于被忽视的地位。这种角色影响着他们的自尊、自信,致使他们对课堂学习和集体更为反感、敌对。运用角色转变策略可以改进学业不良的学生的低动机、低期望,使其树立自尊、自信等积极的自我信念,提高学习的积极性和责任感。总之,学习动机直接影响着儿童的学习态度和学习成绩,是促进学生学习的动力源泉。只有学习动机正确,才能保证学生有正确的学习态度,保证教育教学工作正常进行。教师只有在教学实践中不断总结、积累经验,才能寻找到更好的培养、激发学生的学习动机的方法。

  • 第4题:

    如何根据学习动机理论,激发学生的学习动机?


    答案:
    解析:
    (1)创设问题情境,实施启发式教学。
    (2)根据作业难度,恰当控制动机水平。
    (3)充分利用反馈信息,有效进行奖惩。
    (4)合理没置课堂结构,妥善组织学习竞赛。
    (5)正确指导结果归因,促使学生继续努力。

  • 第5题:

    试述如何培养和激发学生的学习动机。


    答案:
    解析:
    (1)创设问题情境,实施启发式教学。根据成就动机理论,问题的难度系数为50%时,挑战性与胜任力同在,最容易激发学生的学习动机。(2)根据作业难度,恰当控制动机水平。学习动机与学习效果并不是总成正比的,根据耶基斯一多德森定律,最佳的动机水平与作业难度密切相关。对于简单、容易的任务,尽量让学生集中注意力,紧张一些;对于复杂、困难的任务,则要尽量创造轻松自由的气氛。(3)充分利用反馈信息,给予恰当的评定和反馈。一方面可以调整学习活动,另一方面可以增强学习动机。不恰当的评定会有消极的作用,如使学生过分关注结果,抑制内在动机等。因此,在评定时应该注意:要用评定表示进步的快慢,根据学生的个别差异加上恰当的评语。(4)妥善进行奖惩,维护内部学习动机。奖励能激发动机,惩罚则不能;滥用外部奖励会破坏内部动机;奖惩影响成就目标的形成;表扬应该针对学生的具体行为,而不是整个人;态度要真诚;要强调学生的努力。(5)合理设置课堂环境,妥善处理竞争与合作。(6)坚持以内部动机作用为主,外部动机作用为辅。(7)适当地进行归因训练,促使学生继续努力。指导学生进行积极的成败归因,有时候,积极比正确更重要,尤其是后进生,引导其将失败归因于努力程度不足,而不是能力不足。(8)注意学生的个别差异,因材施教。(9)注意内外部动机的相互补充,相辅相成。( 10)加强自我效能感。引起和增强学生的自我效能感,有利于培养学习动机。我们要做好三方面:直接经验训练、间接经验训练、说服教育。